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【G175易效能线下课第4周】

【G175易效能线下课第4周】

作者: 余杏儿 | 来源:发表于2017-11-12 20:32 被阅读0次

    105余杏周检视

    【第4周检视】

    (20171106周一~20171112周日)

    一、【好习惯践行】

    1. 早睡早起

    2. 每天运动

    3. 每天阅读

    ️好习惯个人积分

    1. 早起打卡:7分

    2. 运动打卡:4分

    3. 三只青蛙:6分

    4. 完成作业:3分

    5. 小组周会:5分

    6. 周会担任角色:10分

    7. 参加班会:5分

    8. 班会担任角色:排麦0分

    9.其他:0分

    合计共40分

    以上内容固定不变,只修改分数

    补充其他好习惯养成:

    二、【学习.成长】

    1.每天坚持五点十分左右早起、阅读、做早餐。

    2.本周阅读完《搞定》3第一章至第四章,书中内容是进一步加深及巩固时间管理,看了叶老师推荐的这些书,更加发现叶老师已经将精华提炼出来放在课程中了。

    3.本周参加Ec交付培训课程一天,对于ec系统使用更进一步了解,培训中也是分小组上课,我们小组默契很高,当天拿了第二名。

    4.利用碎片时间听喜马拉雅《时间管理》

    第二遍。

    三、【自我反省】(从个人目标-工作目标-帮助他人90天三个目标反思)

    1个人目标:三个月的目标是要减肥十斤,本来初有成效,停了几天体重又差不多了,但是运动后整个人的精神状态好多了。本周依然没有早睡,忙的时候有三天没有运动,晨间日记也没有坚持写。反思,早上起床的时候由于没有早睡,还是有些拖拉,以至于时间还是有些紧张,就没有按照流程走,有些事情就没有坚持去做,还是没有养成习惯。

    2工作目标:每天会去看日历和omnifous,会先将青蛙干掉,临时性的工作比较多,基本能够很好的协调;三个月的目标是将律所各岗位流程化,在进行中。

    3工作团队:对于律所搬迁,内部人员还是会有一些抵触情绪,尽量以目标及团队愿景去带领大家,本周律所一位成员生日举办了生日会,另一位律师在律协培训结业均做了安排,团队氛围还是不错的,接下来将新的市场开拓绩效方案拿出来,相信更加能调动大家的积极性。

    四、【上周青蛙完成情况】

    上周安排青蛙18只,完成18只,我的青蛙安排都是工作,因为公司每天也要发工作简报,对于制定青蛙也有一些混乱,写了工作简报但不一定有写到omnifous,下周尽量做到一致。

    五、【下周青蛙】

    下周青蛙和工作简报做到一致,练习使用番茄钟吃青蛙,每天尽量先完成三只青蛙。

    备注:

    1、个人积分

    早起打卡:每天1分。

    运动打卡:每天1分。

    三只青蛙:每天1分。

    完成作业:每项3分(教练交待)。

    参加每周小周会 ,每次5分。

    参加周六班级分享会,每次5分。

    担任小组会职责计分如下,担任班会角色,积分翻倍。

    主持人10分(班会20分),

    记录大臣10分(班会20分),

    时间大臣8分(班会16分),

    排麦大臣8分(班会16分)。

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