发现问题就要及时反馈

      为啥说发现问题就要反馈呢？不然吃亏的就是自己。

      不管在职场还是生活上，大家多少都会提前发现问题，但是心里想想好像没有那么着急，也不是啥大问题就没有及时反馈；事情越推越久就出现问题了，大家都知道了，这时人家只会觉得是你的问题，而不是别的。有口都说不清呀！

        今天深有体会，A会上说以后所有都听他的，不要听B的，所有内容都要经过他审核，因为自己做的不被认可，觉得我发出去的东西跟鬼一样，这时我就听进去了，不剪辑不发送，等C剪辑好发布给A审核之后再发布，然后这样一等就是四天都还没素材。第五天B来问我，为啥我的东西没有汇报给A，A都不知道我在什么；说我没有按照要求做到位，表格数据汇总发给B，她就不回复了。在这件事情上个人觉得做事情前先确定一个最终决策人，直接对接好；发现新决定有问题出现直接反馈，不要拖，不然就是你没做，人家找你的梗来说。

    遇到我问题及时说。