35岁职场危机，职场、创业还是另寻它路？

自从下载了58同城、BOSS直聘，就经常会收到来自这两个软件的工作信息，工作很多，五花八门、甚至有一些很奇特的工作，我没事的时候也经常看各种类型的工作，发现很多工作都有招聘年龄限制，而且都是35岁以下，特别是一些销售、文职、运营、自媒体、客服等等类型的工作，35岁都是底线，35岁以上就都不要了；

35岁，可以说是职场的一个大的关卡，在35岁来临的时候，我们怎么突破自己，不被35岁这个关卡限制住，依然能焕发精神呢？

一，有没有足够的经验积累；

35岁以前，我们曾干过哪些工作？这些工作经验中，有哪一些是35岁以后可以脱离职场体系而自己创业的？

我们的经验，是我们宝贵的财富，等35岁到来，职场一旦发生危机，因为我们有足够的经验，所以可以脱离别人管束的职场，自谋前程、自己要么创业、要么做个自发热的独立人，经验的积累尤其重要；

二、有没有清晰且可以落地的人生规划；

经验的积累很重要，但如果经验积累的不够，那我们有没有清晰的人生规划？在1~3年达成什么样的进展？在3~5年达成什么样的人生进程？应该学习哪些技能？怎么安排接下来每一步的人生？具体到每一天，我们应该做什么？半年内我们要达到什么样的进展？每三个月、我们需要有哪些进步？

每一天，都应该保持清醒的头脑，在35岁即将到来的时候，自己应该是清醒的，知道自己要什么？知道自己想去什么地方？知道自己缺什么？以及怎么补？自己应该怎么行动？

三，经常反思+名师指点

走过了人生这么多年，我们有没有彻底的反思过？我以前做错了什么？做对了什么？哪些需要改正？未来需要做什么来弥补以前的过失？未来做什么才更正确？

古圣贤每日三省吾身，我们最起码应该做到每个星期或每个月反省一次吧？

对这一段时间以来的各种选择、工作生活交际的各个方面做个反省，哪里需要改正？怎么做会更好？

另外，现在网络这么发达，能获得名师指点的途径很多，比如有些APP，微信可以连接到的专家，各种自媒体里的大咖，都是我们可以请教的途径，既然接触名师这么方便，我们就应该多请教，质问并破除自己老旧的思维模式、建立新的思考方向，拥有新的思路，我们应该不断升级自己的版本，不断刷新自己，保持自己的进步；

每个人都会经历35岁，每个人也必将穿越35岁、迈向更年长、更成熟的人生，或许，在人生的长廊里，35岁只是一个小的关卡，来提醒我们、我们需要做哪些改变，需要做哪些升级；

人生短暂，匆匆百年转瞬即逝，人生也很长，几万个日日夜夜、需要我们真实的来体验、需要我们一点点经历，无论过去是黑暗、光明还是扑朔迷离，但愿我们能不后悔，不悔恨过去，不畏惧将来，前方依然光明，你我还需精进！加油亲爱的朋友！