春节过后，估计很多人会沉浸在假期的快乐之中。不过不管怎么样，也要摆脱假日综合征，尽早地进入工作中。新的一年是新的开始，那么新的一年，我们应该如何起航呢？
一般说来，目前大家的情况有几种：还在老岗位、到了新岗位，或者想去新岗位。而春节后也是找工作的旺季，毕竟现在跳槽了，还有一整年去表现，就连房产中介也在疯狂地打电话。所以，2月是收心的一个月，大家需要花一点时间去想今年自己的目标和实现的方法。注意，目标大家都有，实现的方法就很重要了。如果你目前在很小的公司，你的目标却是年薪几十万，那么可能你就需要换一个环境，才可以实现这个目标。当然，一年的时间只有那么12个月，思考的时间就不要太长了。等你下定了决心，起码在最近的四到六个月内就按计划行事了，这一点非常重要。如果举棋不定的话，可能会在浑浑噩噩中度过几个月，最后的结果则会失去一整年。
在思考的过程中，我们首先要对过去一年的工作做一点儿总结，找到自己的优点和做得不好的地方，然后开始考虑如何去解决。这里需要加入一点资源的概念，因为很多事情你做不好，是因为资源不足，当然如果是能力不足那没人能救你，只能降低目标。资源不足可能是钱不够，可能是人不够，可能是支持不够，那么就要想办法解决，或申请更多的资源，或沟通更多的关系。一定要和去年有所变化，才有可能有所改善。
总结之后，就要开始做规划。规划实际上还是很好做的，无非就是四个字：目标、分解。当然，你做了目标和分解不见得能实现，所以目标和分解都不重要，实现的方法和路径很重要。另一个重要的是，万一实现不了怎么办？因为领导往往会给你一个无法实现的目标鼓舞士气，这时候你需要想到一些领导没有要求却可以做到的业绩作为补充，最后也有话说，虽然这个目标没有完成，好在我们在另一个地方有一些更大的收获。记住，完不成工作可能是一个常态，如果解决不了，那你就只能致力于怎么解释了。
想跳槽的朋友，则需要加快速度，见好就收，因为这个时候也是各大公司团队吐故纳新，设定目标的时候。这个时候加入团队，时机会比较好。如果中途乱入，那么最后功劳分你一份的可能也不大。我们虽然无法左右自己在新公司的成绩，但终究可以决定自己加入的时机，一个好的时机可以弥补很多成绩不足。所以我之前就建议跳槽趁年前，入职在年后，那点年终奖什么的，不见得就比时机重要，有时候人不能太看重钱，除了钱之外，还有很多重要的东西。
生活上，要给自己一点提高，增加一些支出，提升一下自己的生活品质，这样也会给自己赚钱增加一点儿压力。一定要相信收入和支出都是同比增长的，想要多赚一点儿，就要多花一点儿，比如以前坐公交，现在打车，你会发现时间增加了很多，可以忙更多的事情。买一些名牌什么的做点缀，也会慢慢发现周围的人对自己的看法在发生变化。这些变化，会潜移默化地改变自己的工作和生活。当我发现我不需要为钱工作的时候，感觉工作效率提升了很多，完全是为了事业在工作。所以在生活品质上的提高，也是自己在工作上努力的一个回报。
总而言之，新的一年要有新的变化，不管怎么样，都要变一变，哪怕只是换个发型。一些这样的变化会潜移默化地带来其他的变化，大部分最后都会有助于你的生活。
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