方法总比问题多

不知何时起，我一直不太喜欢和总是报怨的人聊天，哪怕是老朋友，一旦感觉对方马上要开启纯抱怨的模式，我也会躲得远远的。

与此同时，从记事开始，我却一直被身边不同的声音质疑着“你并不聪明，只不过是勤奋一点罢了，考不上重点中学的”，“你活在自己的理想国里，以后在社会上会很难生存的”，“跨专业跨学校，你疯了吧？”，“去了上海，你靠什么生活？”，“学钢琴？你都多大了，我打赌你坚持不了半年”，“现在换工作，你傻了吗？今年外面的就业形式有多么差你又不是不知道”……还好，面对身边各种各样人的质疑，我却从来没太当回事，一路幸存到了现在。

我总说自己是有锦鲤体质，但其实我心里明白，“身边所有的问题，总结归纳一番，不过‘定义’和‘方法论’两个点罢了，而不论你在身边碰到什么样的问题，一定有解决它的方法，甚至哪怕选择不解决，都是一种解法”。

方法总比问题多。

而一旦找到了自己笃信的方法论，问题的解决掉就只剩下时间的问题了。即使把时间限制也加进来，我们一样可以就问题本身找到一个逻辑清晰的解决方案。

今天写这篇文章的时候，恰逢我在新工作岗位上度过了两个工作日。第一个工作日轻松和快乐地熟悉环境之后，压力接踵而来：

首先，相比我的工作经验，现在的工作是一个全新的工作领域，自己并没有现成的经验可以参考。熟悉的技术栈，甚至业务内容，对于我而言全都是新的。

同时，同事还希望我能尽快独挡一面，能快速带团队把业务全权负责起来。

回顾我的前半生，在每一个新的环境中，自己都像重生一样，总是要先在谷底挣扎一段时间，才能重新走上正轨。而这次，却并没有给我这样的适应时间。而且从心理上，大家对我的期望不低，也不能容忍我花太长的时间去试错。

我有些焦虑了：怎么才能在最短的时间里把事情扛起来呢？

虽然焦虑，但提出这个问题的同时，目标也很明确了。有了明确的目标，下一步就是针对这个目标做任务拆解了。