干货 | | 秋招开始啦，学会简历制作“三板斧”，让你完胜招聘第

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简历是求职者应聘时的敲门砖，也是应聘过程中“过五关斩六将”的要过的第一关，简历的好坏直接决定了求职者能否获得心仪公司面试的机会，所以在简历的制作上，每一个求职者必须要格外的重视。作为一个已经工作几年的职场人，今天就和大家分享一下制作简历的方法论。

一份好的简历，能够让HR在众多简历中“翻你的牌子”，能够让你在求职中脱颖而出，那么一份好的简历究竟是如何制作出的呢？只需要“三板斧”便能轻松搞定。

第一斧：前期准备：详细的个人信息梳理。
第二斧：中期制作：结合招聘信息做简历。
第三斧：后期美工：让简历颜值提高档次。

兵无常形，水无常势，接下来就给大家详细的介绍一下，这三板斧的应该怎么玩，才能让自己成为制作简历的“高手”，让自己完胜求职的第一关。

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第一斧：前期准备：详细的个人信息梳理

不管自己要应聘怎么样的公司或者岗位，在此之前一定先建立一个Word文档，作为个人的信息库，将自己的所有信息尽可能详细的罗列出来，为后面的“第二斧”和“第三斧”打好基础。主要的个人信息梳理包括以下七个方面：

1、个人信息。包括姓名、性别、年龄、出生年月、籍贯、民族、电话号码、邮箱、政治面貌（国企和事业单位是非常看重这一点的），彩色的免冠照片。

2、教育背景。就读学校（一般从高中之后开始梳理），主修专业，所学课程，不同的教育经历可分开来写，

3、实践经历。以时间为顺序，在那些地方做了那些实践，在实践过程中做了那些事情，担任什么职务，有哪些收获和成果。

4、实习经历。以时间为顺序，在那些地方做了那些实习，在实习期间做了那些事情，担任什么职务，有哪些收获和成果。

5、工作经历。如果你已经毕业，踏入的工作岗位，那么这一块便是重头戏，以时间为顺序，在那个单位或者公司岗位是什么，担任什么职务，负责那些工作，工作期间有哪些收获和成绩。

6、证书或技能。将自己所获的所有荣誉证书，技能证书罗列出来。诸如四六级证书、计算机等级证书、优秀班干部荣誉证书、二级建造师等等。

7、自我评价。简短的写一个对自己的评语，可从性格、爱好、品格、个人突出优点等几个方面写起，无需太多，三五百字即可。

第一板斧，心法就四个字：全面详细。所谓“知己知彼，百战不殆”，这一板斧，既是“知己”的过程，也是做简历必备的基础工作，

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第二斧：中期制作：结合招聘信息出简历。

完成的“第一斧”工作，那么我们就要使出“第二斧”：结合招聘信息出简历。第二斧的招式有三个。且听我一一道来：

1、招聘单位的招聘信息搜集。个人信息的梳理是一个“知己”过程，那么招聘信息的搜集就是一个“知彼”的过程，尤其是那些我们心仪单位岗位的招聘简章以及招聘要求，一定要仔细阅读，只有这样，我们才能了解这个公司是否适合自己，自己能否满足招聘单位的要求，将来面试通过后，能否胜任这份工作。

2、个人信息同招聘需求结合。在招聘的黄金阶段，每一个HR都面临大量形形色色的简历，在筛选这海量简历的过程中，他首先要做的便是将不符合招聘要求的简历淘汰掉，诸如，招聘岗位的学历要求是本科及以上，要求英语过四级，具有良好的沟通能力和团队合作精神。那么首先你要具备这些要求，其次要在简历上面体现出学历和四级已过，沟通协作能力和团队协作精神要通过你做过的事情进行佐证。如果不满足这些，或者简历上没有体现，那么你的简历将会被无情的“毙掉”。

每一个公司所招聘岗位都有明确的用人需求，单位要什么样的人，或者说是招聘的这个人应该具备怎样的素质跟技能，是有门槛和要求的，而当你把自己的个人信息和招聘需求结合起来后制作出来的简历，HR能够通过简历第一眼将你挑选出来。当然，在这个过程中，你的信息一定是要准确的，不能够存在欺骗的行为，毕竟，HR阅人无数，通过虚假信息得到了面试的机会，也会在面试过程中被HR的火眼金睛辨认出来而遭受淘汰。

3、模块化简历的时间轴逻辑。通过个人信息和招聘信息的结合，那么我们就该正式的出一份简历了，这个过程中，心法有两个：模块化、时间轴。

模块化。表格式简历向来被HR和职场上所诟病，那么我们就必须将自己的简历模块化，一份完整的简历，以下6个模块是必不可少的：个人信息；教育经历；实习/实践经历；工作经历；个人技能；所获荣誉/证书。自我评价可写可不写。当然，所有的模块必须尽可能和招聘要求所契合。

时间轴。简历的模块我们确定下来了，那么任何一个模块的制作一定要以时间为顺序，每个模块下面一定要有时间轴作为逻辑，也就说任何一个模块的展示，一定要将时间体现出来，这样的话能够一目了然地让HR看得到你在什么时间段内，做了什么样子的事情，所表现出来的素质是不是他们想要的。

第二板斧，心法也是四个字：逻辑清晰。通过这两板斧，我们简历的初稿就算是完成了。

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第三斧：后期美工：让简历颜值提高档次。

通过前两斧，我们已经完成了一份简历，但是一份高品质的简历，不仅要“内容好”，更要“颜值高”，那么第三斧，就是通过美工，让自己简历的颜值提高一个档次。第三斧的招式有以下三式：

1、颜色最好一种，至多不超过三种。简历可以有简单的颜色，让自己的简历看起来更加美观，但配色不可太过花哨，一般建议单色即可，一份简历中至多不超过三种颜色。

2、字体格式大小可区分，但务必整齐。我们的简历是模块化制作，所以不同内容有主次之分的时候，可以选择通过字体是否加粗、字号不一来突出主次，比如模块的标题可以加粗放大，底下的具体内容不加粗字号稍小。但务必整齐，切记凌乱。

3、“他山之石可以攻玉”——“模板+修改”原则。很多的小伙伴们不想花时间和经历去做美工，那么还有最后一招，那便是可以在下载好的简历模板上直接进行修改，只需要有简单Word基础操作技能即可。可以多看看网上的简历模板，对眼的直接下载下来用就可以了。

第三板斧，心法还是四个字：整洁美观。通过这三板斧，我们一份内容好、颜值高的简历就算是完成了。

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学了这简历制作三板斧，还不过瘾，不过，练此功法，还有以下五点需要注意，否则，前功尽弃，何其遗憾。

1、珍爱机会，拒绝表格。一定不要再用一张表格来作为你的简历了，简历是你在招聘单位的第一次亮相，绝对是你的“面子”，珍爱机会，不要用表格来作为你的简历了。

2、杜绝只谈经历不说结果。在简历制作过程中，不能只说自己做了那些事情，负责了什么职务，而不谈自己在这个岗位和做的事情中有那些收获，获得了那些成长。职场中，对公司而言结果才是最重要的，对个人而言，成长才是最重要的。

3、简历务必一页纸收工。HR的时间是有限的，简历在确保信息有效传递的情况下，精简是前提，一份简历一张A4纸便足矣。如果你有自荐信或者推荐信，或者说招聘单位需要你的相关证明材料，诸如技能证书、荣誉奖章、学历学位等证书，你可将其单独的打印，作为附件附简历的后面。

4、拒绝一份简历走天下。很多人在找工作的过程中，常常是多家不同的招聘的单位，多个不同的岗位，却用同一份简历，这是大忌，在投简历的过程中，一定要明确自己的招聘岗位，拒绝一份简历走天下。

5、纸质版打印干净整洁。做好了电子版的简历，打印的过程中，一定要干净整洁，建议彩色打印，彩色打印的纸张会厚一点，拿在手上质感会好很多，投递的时候，一定要保证简历的干净整洁，拒绝褶皱、水渍等出现。这也是对你应聘单位的一种尊重。

学会简历制作“三板斧”，助你通过求职第一关，最后，预祝参与秋招的求职者们拿到自己心仪的offer！

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