早上上班，一技术开发同事问我中午要不要订餐，我点头应了下问他有没有菜单看一看。我原以为他会拿出饿了么或者是百度外卖给我看，结果拿过手机一看，上面只是一张简单的订餐单，我点完单之后，同事又叫了另外4个人点了餐。
午餐时候，叫兽和该同事闲聊，意外间得知这货吃了整整两个月的“白饭”。此货一同学在附近做餐饮，因为成本有限，很少去发传单做活动，不过却生意好得不得了。而他的套路极为简单，就是让每一个来店里吃饭的人，成为他的饭友，然后告诉他们，下一次只要找到5个人来他店里吃饭或者订餐，他就可以免单。
我细细一想：这不就是微商代理的模式嘛！那么如何用微商思维做好餐饮呢？
社群营销，微商套路
建立一个门店代理群，但凡来店消费以及送出的外卖上放入群二维码。嘘头上可以以招募免费午餐、合伙人、午餐代理等等。同时为了以免乱拉人，此群需要制定严格的规则，但凡想入群的小伙伴，都需要先加下群主方可通过。
我们假设群里有100位群成员，每天有40位成员产生订单，一个人可以拉来5个，那么一天就可以产生200份的订单。
同时为了保证群的长期互动，店主还需要时不时放一些福利红包，或者针对产生订单最多的成员一份大餐等福利，平时也可以给成员免单的饭里额外赠送一点小恩小惠亦不是不可以。
一段时间后，再把群里的前50位产生订单最多的成员培养成为自己的代理，说代理有些怪，我们就暂且以“堂主”为名。当这50位堂主成为了你的忠实下线，店主就可以让每个堂主再次发展自己的代理建群。
假如我们以50个堂主建立的群，每个群里平均有40个舵主产生订单，一个舵主可以拉来5个订单，那么一天就可以产生50x40x5=10000份订单。（是不是很可观）
考虑到门店的“产能”因此最好发展到二级代理即可，同时后期为了保证堂主的忠诚度，需要考虑到佣金抽成等细节问题。
大致的规则可言参考如下:
而对于店主而言，除了维护好自己的代理之外，剩下的便需要定期更换菜单，保证菜色质量，同时收集群里的用户反馈信息，及时提升口感，减少用户流失。甚至如果未来门店扩张，也可以考虑从代理中找到合作伙伴。
今天虽然说的是传统餐饮，但此模式同样可以应用在其它产业。套路是死的，人是活的，就看你怎么使用，怎么定规则了！
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