这个月的12号开始上班，刚上班几天，工作上居然碰到前所未有难题，原来有些衣服的感觉是很难把控，从事这份工作差不多三十年，有时候觉得牛皮吹大了，如何去圆这个局，看来拿出自己的真本事。
前天用一件男装纸样去改这件衣服，结果有修身效果，我心暗想，这个结构本来就是三开身，现在发现老板娘的眼睛很毒，什么问题都看出来，看来真的遇上高手了。
现在发现原来自己的技术完全跟市场脱节，现在面临这种情况，要从第三视角去看目前的问题，跳出来，如果你老板如何评判这件衣服的感觉。
其实今天让老板娘试的板，我星期天在自己的工作室试了一天，原本以为会得到老板娘的认可，结果不是那么回事，她是以结果为导向的老板，从来不关心过程，一句话感觉不对。
其实这件衣服，我发现前任师傅的袖子，扭曲势不够，我重新配了袖子，自我感觉良好。
昨天一个朋友聊天，很多公司都不招超过45岁的师傅，所以心想，现在这个能找到工作确实挺不容易。
中年危机，已经悄悄来临，在国外做服装技术可以一般可以越老越吃香，在中国就不一样了，正在当打年龄，如果你重新找工作，就很就业。
在自己的人生道路上惨跌一遍又一遍，而我无法理解怎么会这样。创业两次，算是失败告终，所以必须先上班。
从事服装打板，首先承认这些很少打板，而且很少在一线工作，当了10年的管理工作，这个自己很清楚，要长期在一线工作，还需磨炼一段时间。
如何让自己更值钱，这个在新工作岗位的努力方向。
“我值多少钱？”
如果有人对你问出这个问题，你的内心会是何种感受？
也许你会心头一颤，开始思考自己究竟价值几何。
也许你会满不在乎，根本不去考虑这一问题。
也许你会愤愤不平，认为人的价值根本不可以用金钱去衡量
然而在当前这个时代，一个人既然从事着某项工作，就必须清楚自己究竟值多少钱。也就是说，在这个时代，我们不但要精确地了解自己的价值，还必须不断提升自己的价值。
至于为何需要了解自己的价值、如何提高自己的价值，相信你会寻找到答案。
下面，请继续思考另一个问题。
今后，你准备在一家什么样的公司走上一条什么样的职业道路呢？
也许你会回答：“我会为现在供职的企业奉献终生。”
然而这仅仅是你个人的打算，公司方面未必会和你的想法相同。如果公司经营不善，必须裁减员工，那时候还会继续雇用你吗？你能体现出值得被继续雇用的价值吗？
也许你会回答：“我迟早会跳槽或者自己继续创业。”
无论你有着何种职业规划，都需要牢记一点：现代企业只需要金融价值高的员工，没有例外。
当前社会就是如此，金融价值高的人在任何企业都会受到重用，而金融价值低的人则会被毫不留情地舍弃。这并不危言耸听，而是活生生的现实，这种倾向近年来越发显著。
总结起来就是一句话：今后要想在这个社会上存活下去，就必须具备金融视角，用金融知识武装自己，提升自己的力，成为具有高金融价值的人才。
可惜很多人还没有认识到这一现实。
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