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职场无小事,做好了会被看见

职场无小事,做好了会被看见

作者: 西风5 | 来源:发表于2019-03-17 10:42 被阅读0次

    文/张绒(西风)

    01

    如何让你的拼搏更有价值

    最近看了两位公众号作者写的畅销书《个体崛起》、《行动变现》,两本书语言风格相似,讲述各自怎么从无到有,如何通过努力获得今天的成绩。励志是必然,他们都在这样的自我激励中坚持。因为书中内容大多数是他们发表过的,加之通俗易懂,所以阅读的比较快,用一个下午的时间就读完了。

    两位作者的书有许多相似之处,

    相似点:

    1、书中内容大部分是公众号里的文章;

    2、类型是励志心灵鸡汤;

    3、他们都是通过自己努力的普通人崛起;

    4、新媒体不断出现新的形式,这两位的接受新事物与学习能力都十分强大。

    当然,他们是公众号崛起的得利者,其中有恰好赶上这波趋势红利运气成分;也有他们后期努力的部分,这一点不能忽略且更为重要。当公众号的出现时,他们一直在各自的领域坚持写原创内容,谁也不曾想到未来会发展成什么样,更不会想到还会因此得利。最初他们只是在做力所能及的小事,也是抓住了机会,让他们成为今天的样子。

    这份坚持,从小事开始,不得不说,也是复利的开始。

    另外值得思考的是,他们的内容为什么会有很多人爱看,在日积月累的内容创作过程中,作者本身逐渐形成各自的IP,人格属性,以此有很高的信任度。当他们做推荐时,几乎是毫不犹豫的相信,这一定是好东西,因为是xx说的准没错。这一批忠实的读者,让他们在后期做付费课程的时候,超高的购买率,让内容变现成为一个现象级事件。

    所以,这个过程中付出多少辛劳只有他们自己知道;所以,哪怕是励志鸡汤故事,也有迹可循,是他们自己的故事。让更多的不甘命运的普通人,在平凡的路上看到希望,有跟自己一样的人,从无到有,通过努力与坚持终于获得他们想要的东西,这就足够了。

    陈立飞(Spenser):

    坐标香港,主业金融,80万粉丝订阅号Spenser创始人。28岁离开体制去香港浸会大学念硕士,毕业一年跨界金融,从小职员到年入千万自己开公司,弯道超车用实力改写职场轨迹。

    Spenser相信,在现今互联网时代,每个人都能通过塑造个人品牌,拥有至少一次个体崛起的机会。成为“超级个体”,领跑未来职场,就是自己最好的时代。

    杨小米:

    四年心理学科班出身,专注于自我成长、自我管理、职场、情感方面,已经发表近百万字的文章。文章积极向上、犀利实用、接地气,又充满故事性。

    本书涉及情绪与时间管理、创业心得、职场经验、自我认知等方面。用她自己的“智慧”,讲述如何让我们的拼搏更有价值。

    书中有些观点再赞同不过,以此分享:

    1、凡事要训练第一时间解决问题的思维方式;

    2、对过去不抱怨不纠结,快速翻篇,往前看;

    3、事前做好充分的准备!是真的充分准备,执行力强,说做就做。积极主动,不要怕丢人;

    4、总有些人,会把平时我们 认为习以为常,自然忽略掉的东西,从中发掘出自我成长的土壤,自己就像是杂草,奋力的从中吸收养分不断长大;

    5、搞定难搞的客户的技巧:即使客人着急,自己也不能着急。要耐心倾听他的需求,帮他解决;

    6、要有复利的思维方式,用时间+方法+坚持下去获得,有些事情坚持做了就已经打败95%的人;

    7、工作中,看似简单,不被重视的小事情,谁也不知道这些事的蝴蝶翅膀煽动之后会影响到哪些地方,做好它就对了。

    个人努力是王道,无论如何那是自己给自己唯一的机会。有些人已经拥有财富,富有才华,精英们尚且都在不断努力,我们这些人再不努力,必定什么都没有。

    02

    你积极主动争取的样子,很可爱

    杨小米的《行动变现》更有吸引力,作者本人有着超乎常人的主动性、积极性,总会在别人看不到的地方找寻到自己的机会。

    她文章特点是善于讲述身边人的故事,用这些生动的事实作为案例更加具有可信度和说服力。她往往用最积极的一面看待事物。比如工作中,她认真做好每一件小事,做充分的准备,虽然目前看似简单,不被重视,谁也不知道这些事的蝴蝶翅膀煽动之后,会影响到哪些地方,只要当下做好它就对了。

    然后,结果是,走向更好。看似鸡汤,但看完可以接受,的确给人以期望。

    03

    做好每一件事就对了

    想起自己就职过的公司就有这样一位同事。因为业务调整,公司有新的商业项目,承租下整栋楼进行重新定位运营。老板把与小业主对接的任务给了这位同事。初始阶段,公司里谁都没有重视这项任务的难度,只觉得这是一件麻烦又繁琐的事。

    同事虽然也觉得这活儿不是什么“大事”,但还是认认真真、一个问题一个问题的解决。直到后期才意识到,当时对接小业主是最棘手的大问题,这位同事用她自己的方式完成了,令人刮目相看,以此获得了老板赏识。

    再后来,每一件分给同事的工作,她总是能超出预期的完成。当然,现在的她是老板的重点培养对象,前途一片大好。

    这一切都源于能够做好每一件“小事”。

    职场上无小事,不要觉得自己在给谁打工,任何时候都是在为你自己打工。

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