今天心情指数：7分（有一点点不开心）
今天想记录的事情与上面的心情没有关系。
之前和同事约好今天做一个分享，中午12：30和大家一起探讨了如何将“校招工作做得更有效”。整个过程更多的从探讨的角度去分享
企业做校招的目的是什么？
我们在帮助企业实施的时候，有哪些关键动作可以帮助企业达成？
我们经常有哪些地方会被客户去挑战？
在这个过程，主要分析了客户做校招的目的是为了招聘到合适的人才并且可以留下TA
为了这个目标，关键要素有哪些？从这些关键要素做哪些动作分析起，然后如何做这些动作。（这些都是核心技术暂时不分享，哈哈）
截至我写这篇日更的时候，有同事给我反馈今天她与客户的沟通方式改变了，客户关系都拉近了。
感恩同事给予分享的机会
感恩同事实践后的反馈
感恩自己努力实践，知行合一
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