1，有人说学习是自己的事情，自己慢慢看书，看视频，听音频之类的就可以了，其实这种学习方法是非常慢的，咱们想要直接了解什么，可以直接请教专家，请教行业内的专业人士。
这种直击本质的学习是最快的，而且别人已经把最精华，最实战的部分告诉你，你拿来就可以用，免的你直接慢慢摸索，浪费时间，浪费金钱。
请教别人，你只管提出问题，可以准确的得到自己想要的答案，所以，我们需要懂得用金钱购买自己的时间和质量。
2，创业之前需要学习的知识，你不仅仅说只在公司上班中擅长某一项技能，除了这个，你还需要具备把自己营销出去的销售能力，品牌管理能力，发现商业的市场赢销能力，管理和领导的能力，只有这样，你才可能去创业的时候，少走很多弯路，可以更快的进入到创业的角色当中去，
3，对于知识类型的信息，咱们不一定要过多的去输入，以免掉入到信息海洋当中去，让你过于在意学习，正确的做法，精读一些信息，时刻保持输出的状态，你可以讲给别人听，也可以输出到各大平台，只有这样才能得到正向的反馈。输入太多对实践没有什么帮助的知识，最终只能以书呆子告终。
对于技能型的信息，展示，逻辑思考，领导才能，人际沟通交流，这些是核心，学习这些信息最重要的要点就是多去实践，如果你只靠读书的话，即使你读了100本，1000本书籍也是没有办法熟练的掌握技能。
4，有人告诉我，自己看了很多书籍，学习了很多营销知识，就是不知道怎么运用到实践当中去，或者告诉我，看了很多东西，总是看不懂，理解不了，又或者处于工作当中，没有办法进入到状态，听不懂别人所说，看不懂别人所做，其实你不必焦虑，你只需要长期呆在那种环境当中，后期慢慢的你就懂了。
让自己置身于场景当中，只要处于那种环境下，即使你什么都不做，或者做不到，你只要坚持在场，你慢慢就会进入到同化状态。
举个例子，你说你学了很多年的英语都听不懂，说不了，我把你丢到英语的环境下，每天你都听，身边就没有说中文的，你只需要几个月就可以开口说话了。
这个就是场的作用，一个人工作效率其实不高，一个团队几十人在一个场中工作，效率其实更高。
5，讲故事的能力，能讲好故事，打造品牌更加容易，也更容易推广自己，好的引流和推广就是讲故事，讲别人的故事好引流，自己的故事容易塑造你的人设，客户的故事更容易做转化成交，多看一些行业的案例就慢慢的学会讲故事了。
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