之前听了一诺和陈行甲老师的直播，对某些困惑的事又多了一分澄清和理解。
关于成功的定义，关于一个人价值的理解。
职场的概念在商业世界里越来越重，以至于生涯的概念大部分都局限在职业生涯里，而我们职业的本质是交换，更让这个理论框架根深蒂固的强行植入进人的心底。
硬生生的把人，特别是全人的概念给剥离开来，人对于情感和爱的需要，无法在冷冰冰的职场里接受和衡量价值。
导致，看起来的结果很难理解。
在职业世界里越是成功的人，反而是那些理性、冷静、专一、对事不对人的拿到结果的，当然也没有什么不好。
但在另一方面，人内在的很多其他需求，并没有得到充分的彻底的满足，会有一种被物化了的缺失感和低价值感。
公平和效率的概念在这些哲学问题上才慢慢理解，他们的必要性。
我们浅层次的去谈及三叶草，兴趣能力和价值观的时候，我们在谈些什么？
如何把这些局限的概念进行不同场景的映射和扩展？
当你生活和工作中出现痛苦挫折落入低谷无法自拔的时候，你是如何走出来的？
那是一段怎样的人生历程，在其中的时候你都做了哪些思考和探索？
想通了哪些问题，又有哪些问题是一直困扰你的？让你午夜迟迟难眠？
人生的本质是什么呢？
那些超越此刻现实的未来之梦，到底意义在哪里，能给予给我们的精神力量究竟在何处体现？
升职加薪的现实问题，能用一句简单的自己和自己的关系问题解释吗？
即使理论上道理上讲得再正确，但实践起来，在个人感受和现实层面还是无解的时候怎么办呢？
再继续下去的理由和意义是什么呢？
如何让自己自洽，如何让深陷困扰中的人们自洽？
生活的路都是自己去一步步走出来的，别人无法替代你去经历，但这也是你称之为你的生命中的印记，那是你本来的一部分。
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