2019年11月5日 星期二 晴
休完产假上班已经三个月了，三个月好像才适应现有的工作和生活。宝宝已经九个半月，从躺着不动的小宝宝，已经会翻身，会倒着往后爬的灵活的小胖子，每天下班一推开门就能看到宝宝的笑脸，张着双臂让你抱抱，嘴里还不停的说着爸爸或者妈妈。楠楠好像对我亲点，急了会叫妈妈，虽然爸爸带的不多，但是瞐瞐好像对爸爸更亲一点，总是叫爸爸，逗的爸爸总是很开心。
上班以后总是特别的忙，有种百废待兴的感觉。部门工作好像恢复到了原点，原有的基础工作都没有了，所有的一切都要重新开始。两个副主任终于看到了救星，所有的工作都不再插手，都落到我身上。工作推推动动，拨拨转转，考核也是全区排序最后，特别的难受。两次找到领导谈心，感觉是不是自己已经不能适应现有销售模式，已经落后了，为什么总是尽心尽力可还是不出成绩，什么工作都比较落后。领导宽宽我的心，给我讲了很多，说责任不在我，都有责任之类的话。前段一直都觉得不高兴，天天忙忙碌碌，加班加点，可各项指标，基础工作都不能排序前列，让我特别的焦心。所以对孩子也关心的少了。
这周瞐瞐感冒了，一直在我身边，楠楠跟在奶奶身边，周二看过孩子后，因为忙一直没有回去，孩子只在视频里跟我见面，没见真人。周日看过老大回来后，拐到奶奶家看她，她正在表姐怀里玩，还正在笑，她看见我的第一眼先是楞了一下，眼眶、眉毛发红，突然放声大哭，我赶快抱起孩子，以为是不认识我了，还是大哭，表姐准备抱她走，她紧紧搂着我的脖子一直哭，这时候才感觉孩子不是忘了我，她是因为长时间没有看到我，突然间我 没有心理准备，委屈的哭了，心里觉得亏欠孩子很多。
工作没搞好，孩子也没带好，总觉得自己做人挺失败的。
昨天一个很偶然的机会，我发现部门一个同志的一项工作做的很突出，我开玩笑让他明早早会分享他的经验，今天早上他应该是有备而来，谈的很好，我才突然感觉到，以前我焦虑的总想着安排工作的方法，也许不对，他们其实需要的是赞美，是表现的机会，是一个展示的平台。年轻人不是没有思路，没有想法，只是我没有发现，缺少了发现的眼睛。我赶快把这件事跟领导进行了汇报，领导也很感兴趣，说要腾出一个时间专门参加我们的早会，看看怎么样，其实我很高兴，领导很支持，年轻人的动力应该会更强。
我的信心更强了，我想，我能，一定会做的更好！生活、工作一定都会向更好的方向发展，只要我努力，就一定行。
网友评论