我们办公室主任病倒了，除了身体患疾，还得了抑郁症，可谓是身心俱碎。然而部门员工一点也不奇怪，今天这个局面，并不是无风起浪。
主任是个弱女子，十分听话。领导喜欢这样的，只要安排给她的任务，拼死也会完成。当她累的时候，咬牙含泪，说自己死在办公桌上也在所不辞。这种态度助她稳坐关键岗位，却也埋下了祸根。
成败都在于太过积极。什么都想干好，不懂得取舍。有一次开会，物业没有做好会务工作。大家在专业业务上都忙得焦头烂额的时候，看着她亲自出马，一个人跑去会场指点江山，一早上不见了人影。小事做多了，没有精力去思考更重要的事，部门专责们渐渐的觉得这主任靠不住，专业上的事只能靠自己。后来，威信越来越低了，说的话越来越不顶用了，大家暗里掣肘，气氛越来越不好，只到最后针锋相对。因为失去了民心，即便有大领导的支持，也无济于事。
中层干部不容易，有职位并不代表有权力。升职是领导说了算，开展工作却需要下面的员工支持。没有能力和手腕，你的手下不支持工作，那么做为部门负责人的你，为了部门的运转，只能靠自己硬撑了。伟大的领袖毛主席深谙此道，人民群众的支持是他带领中国走出旧社会阴霾的制胜法宝。党员们常说：“权力是人民赋予的“，有人觉得这是一句用来规范队伍的行为准则，但其实是一个需要拿来用的人生道理啊！
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