有想法并不代表有能力

曾几何时，有些长辈或领导，总是喜欢说我“这年轻人还是很有想法的”。我一直把此当做是一种赞誉。如今经历了一些事情之后，我不再觉得有想法是一种夸奖，反而会觉得是领导对你实在是没什么具体可以夸奖的成就，只能敷衍一句“他是我们公司一个有想法的年轻人”。而当时的我，还在心中暗暗窃喜，得到了领导的赞美。
这就是我今天想要探讨的主题，有想法真的有用吗？在如今这个社会，人们接收信息的渠道越来越丰富多样，对于很多事情已经屡见不鲜。不再是信息闭塞时期，什么都不懂的小白。对于很多事情，我们多多少少都有所耳闻。什么稀奇的创业模式，什么骗人的小伎俩，什么治病的秘方。在我们眼里已经失去了新鲜感，反而会有种敬而远之的感觉。
那么所谓的“想法”真的有用吗？似乎没有什么用处了。你绞尽脑汁想出来的idea。网上一查，别人几十年前可以就已经玩烂了。你对于一些事情的思考，自我感觉良好，真是前无古人后无来者的赶脚。可能在某本书，某个段落里，已经尘封了多年。人们的想法，人们的灵感，似乎已经消耗殆尽，没有太多的新的东西，没有太多的新鲜的感觉。当你觉得很新鲜的时候，可能只是自己很无知罢了。
好的想法，一抓一大把。那么什么变得更重要了呢？有人说是“执行力”，并举出例子。有好的想法，但是没有执行力，没有把想法变成现实的执行力，都是“自嗨”。简单的想一下，这么说是有一定道理的。执行力固然重要，不然再好的想法也是空中楼阁，再好的idea也是一文不值，他需要我们的执行力，一步步把它做出来，做成型。
但我并不觉得执行力是能力，执行力只是能力的基础。好的想法加上执行力，就能把一件事做好吗？并不见得。想法是好的，执行力也很强，做出的决定立马就会完成。但是如果方向是错的，价值观是错的，对于大环境的判断是错的。执行力越强，反而会走得越远。所以执行力也不是最重要的。那么什么是最重要的呢？
我认为是通过自己的执行力，把一个好的想法，变成现实的“能力”。这种能力，才是最重要的。这就需要执行者，有更高的远见，更长远的目标，更广博的见解，最透彻的洞察力等等。
所以“有想法”，并不代表有能力，有“执行力”也不代表有能力。能够通过执行力，把一个想法变成现实，这才是我们现代人都应具有的能力。纸上谈兵的时代已经过去，像头笨牛一样埋头苦干的时代也已经过去，我们要抬头看天，低头做事，一步一个脚印，把汗水撒在每一步的脚印里。