子曰：“德不孤，必有邻。”
孔子说：“有道德的人是不会孤独的，一定会有思想一致的人与他相处。”
以仁德为行为的中心点，就会凝聚志同道合者。
“哎”，这句话可以用来安慰自己。十步之内必有芳草，一个人不要老觉得自己是世界上最好的人，总是孤芳自赏，觉得周围的人都不理解自己。
很多孤高之人，总是觉得自己高和寡，觉得“为啥没人理解我”，“他们都不配跟我探讨问题”，“其他的人都太笨了”。这样想的人，会越来越孤单，也会固步自封。
希望我们都能够用欣赏和接纳的态度，去发现身边优秀之人，有德之人，好仁，那么你一定会收获很多共鸣。
“里仁篇”到这里就做一个收尾，我很喜欢这个总结：“为什么叫里仁？假如我所在的群体是由一个不仁者统治的世界，我们就不管他了吗？错！我们正是要把它恢复回来，把罪恶打垮。这才是人性的道呀！”其实“里”字，就是“自处其中”的意思，脚跟站得稳的地方就要“里”。
“里仁”，是我们做人的立足点处于仁道。所以“德不孤，必有邻”。
自己有道德修养，能体用兼备，自然会影响身边的人。《大学》里的修、齐、治、评也是这个道理。一般人往往以先前利益的眼光，批判道德为无用之修养。
现实的工作中，如果你是领导，就更要注重“德不孤”这一条，不然早晚成为“孤家寡人”。有时候我自己深深感觉到，现在的人，都自己很有思想，工作真的不是他的全部，领导为了自己的一己之私，要求牺牲别人的时间精力，确实有些过分，尤其是在长期的高压之下。
一年过去了，你得到了啥？什么都想要，什么都得不到的感觉。为了刷存在感，为了让加班而加班，没事都要找点事让加班的领导，我真的觉得，你这不仅是在消耗你的人气，也是在消耗他人对你的信任。
“我给你发工资，你就得给我拼命的去干”，这种思维还停留在古代君王思想，“天下之土，莫非王土，天下之臣，莫非王臣”。现在都21世纪了，“我给你创造利益，我收获我该收获的物质，同时我应该有我自己的自由空间”，这是现代人的想法。“领导和员工本身就是一种契约关系，我干8小时这就是我的产出，给你加班是我的心好，不加班才是我应该的，多处的4-5小时我可以陪家人，我可以去玩，我可以去学习，那是我自己的时间”。这才是现在的年轻人的真实想法。
所以作为一个领导人，不要再沉浸在自淫之中了，摆脱那份自傲吧，真心成意的为手底下的人想一想：“作为人，何为正确。”
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