文/瀞漫
在这短短十几天的时间中，实习总结分为两个部分，一个是对公司的理解，一个是自己进到公司以来所得到的锻炼。
媒介360是一个极具开放、包容和平等公司。钱老师对于每个人都一视同仁，保持着倾听，耐心和引导。这对于新人来说鼓励是巨大的，因为能认真的去接纳那些成熟或者不成熟的想法，并且引导大家朝着更为正确的方向去表达和实现，这是作为leader的品质，也是衡量公司是否值得留下来一个最为重要的标准。好的引导者，会带领着他人开阔视野，开设不同的课程，吸纳资源，帮助大家成长，站在巨人的肩膀上思考。
公司的同事也非常的友善，无论Lucas按理说应该是我的上司，但是她却认真倾听我的想法，让我将过往工作的经验能与现在的工作相结合，产生更大的价值。因为与同事的每次交流，更像是思维的碰撞，而不是上与下之间的命令的传达。
我在工作过程中，在这样氛围的影响下，努力把“完善自我，学会分享。”作为行事的原则，努力学习倾听，并且去努力学习和分析每个人的优势，争取1+1大于二。在创+talk这个项目上，希望他能变成我们表达的舞台，也希望每个种子，或者认识媒介360的所有人，都能知道在这里工作的是一群“敢说、敢做、敢自我”的人。希望能努力学习，完善知识，举办更多有意思的活动，为媒介360创造更多的能够变现的价值，和将公司所拥有的善意、倾听、和表达，附加在自己身上，成为更好的人。
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