今天是6月13日，从2月份开始实习，到今天刚好4个月整。
一路走来，也曾经历悲伤，也曾彷徨迷茫，回头看来时的路，虽布满荆棘，却也有所收获。
有梦想谁都了不起
自信
因为进入的是一家五百强的外企，身边的同事都是拥有数十年工作经验的专家，因此从一开始便将自己的姿态放的很低很低。做每件事情的时候都小心翼翼，总是因为担心出错而检查了一遍又一遍。在实习的前段时光，几乎都是在紧张和担忧中度过。后来有一次和老板开会，他说
“我感觉你来这里之后一直不开心，做什么事情都很恐惧，这一点都不像我当初看到的你”，我和老板坦诚了心中的忧虑。他说，
“这里的同事固然在专业知识上比你懂得多，你同样有自己的优势，年轻便是最好的资本，你拥有更多试错的机会，你应该让自己发光。”
初踏入职场的我们总是有各种各样的担心，担心这样做经理会不会喜欢，担心这样做同事会不会喜欢，于是给自己设置了一个又一个的框架，每天在框架里面小心翼翼地生活着，最后你是不会越界了，可也被固定住了。
不妨放下束缚，让自己发光，摔倒又怎样，爬起来生活还是有许多美好。
主动
在之前的印象里，感觉自己不是一个被动的人，而在实习过程中，却让我对“主动”有了不同理解。刚进入公司的时候，老板给我找了一个mentor,然而那个时候却不知道，外企做事更强调自由，因此mentor教给我一些工作后就放手让我自己去做了。那个时候遇见不懂的问题总是很害怕去问别人，因为每个人都非常忙碌。就这样过了两周，某一天和mentor开会的时候她惊奇地发现我竟然还是存在很多不懂的地方，她问我为什么不去问别人，我说感觉大家都很忙，不好意思问。她说了这样一段话。
”每个人都有自己的工作，每个人都很忙，你如果不自己主动去问的话，没有人知道你不会，那么即使实习结束你也还是不会。“
所谓的主动，并不仅仅是指你先向别人迈出一步，而是你知道自己的目标是什么，为了实现自己的目标去做努力。所谓的主动，并不会因为别人偶然的脾气而失去了接着努力的勇气。
以结果为导向
有人说“不要太在乎目的地，而应该去欣赏沿途的风景”
对于生活而言，这确实是个非常好的习惯，而对于工作，老板更加希望看到的是结果。
回想起之前的一件事，老板让我去做几家供应商的supply performance ，懒懒散散拖了一周，还差一家供应商的数据没有拿到，我本以为我完成了那么多家，只剩下一家而已，而且时间那么急，老板应该也不会太介意。然而和老板开会的时候才意识到自己错了，他只问了我一句话
“performance is ok or not ?，just tell me the result”
工作中的衡量标准只有百分之百或者百分之零。
学校在左，社会在右，从左到右的这条路并不好走，愿你我都能带着左边的心去过好右边的生活。
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