职场中，我们都想把事情做到极致，做到完美，但现实却是什么样的？那就是样样事情都在做，平均分配精力，结果可想而知。。。
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向老板汇报工作说结果
不要告诉老板工作过程多艰辛，你多么不容易。举重若轻的人老板最喜欢，第一时间一定要把结果给老板，结果思维是第一思维。老板不会关心你过程的，老板要的是结果。
每天工作别瞎忙
比尔.盖茨说过：“一个人如果每天很忙，就证明一件事，能力不足，”
职场中的你如果每天很忙不妨问自己4个问题：1.我每天都在忙什么？ 2.我忙的事情有多大价值？ 3.我做的事情别人会不会做？ 4.我为什么会这么忙？ 不管什么原因如果此刻你很忙，请你真实的面对自己，该停一停，思考思考，给自己充充电！
咱们每天在职场中要完成很多任务，但是咱们的精力是有限的，不可能把职场中所有的事情做到完美，这个时候，咱们就要抓住最重要的事情，集中精力把它做好。这样才是利益最大化，对老板和公司而言才是最想见到的，至于其他的事情做到合格就好，老板记住的是你做的最棒的事情，至于其它的是锦上添花，是陪衬；
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向老板向请示工作说方案
不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。请示工作至少给老板两个方案，并表达自己的看法。老板请你回来是解决问题的，不是请你回来把问题抛给自己的。
向领导总结工作说流程
做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点.失误点.反思点。老板让你总结工作，看的是你从这次的工作中学到什么，进步多少，成长多少。
职场中，时间管理方法千千万，欢迎朋友留言讨论！祝各位职场平步青云，财源广进！记得点个关注！
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