一个人在职场工作三五年后,就面临着两条路去选:
一个是走专家岗路线,成为某个专业领域的专家;
一个是走管理岗路线,管理团队,完成组织交给的任务。
一般来说,如果要走管理岗路线,在专家路线上也要达到一定的水平,否则很难带领团队。每个走管理岗路线的人,都想在管理层级中往上游走,从基层到中层,再到高层,直到走到人才架构的金字塔顶端。可是,要走到这一步,谈何容易?要知道做管理是非常难的,管理梯队从低到高,人数越来越少,能力要求却越来越高。
我想我先得走稳专家岗路线,走稳专家岗路线之前,我得先成为专家。如何成为专家,需要深度学习。
网友评论