团体箱庭刚开始做的时候会有“各自为政”的感觉,这是一个冲突阶段,接着会进入到“察言观色”阶段,团体成员都在进行反思,他人是否接受自己,会不会影响到他人等,在接着会进入到调整,沟通阶段,原来很多矛盾和冲突是因为误解了彼此的意图而引起的,是因为一些想当然的假设而引发的。最后进入整合阶段,团体的融合达到了“自然”的状态,团队彼此能够欣然悦纳,团体的凝聚力增强,同一团体的成员好似一家人的感觉。这就是团体箱庭的神奇……
团体箱庭刚开始做的时候会有“各自为政”的感觉,这是一个冲突阶段,接着会进入到“察言观色”阶段,团体成员都在进行反思,他人是否接受自己,会不会影响到他人等,在接着会进入到调整,沟通阶段,原来很多矛盾和冲突是因为误解了彼此的意图而引起的,是因为一些想当然的假设而引发的。最后进入整合阶段,团体的融合达到了“自然”的状态,团队彼此能够欣然悦纳,团体的凝聚力增强,同一团体的成员好似一家人的感觉。这就是团体箱庭的神奇……
本文标题:宋强 坚持分享第448天
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