最近参加一位学长组织的饭局，主要参与者是其以前的下属，我是唯一的局外人，其中一位下属在整个团队中年龄最小，但是也发展的最好，目前已经是一位新公司的老总，且持有一定的股份，深受老板的信赖，他在席间也分享了自己的成长历程。
其刚开始离开大公司时只是一位小工程师，其职业生涯也非常有趣，曾经面试过多家企业，面试北方企业时被朋友劝退：“一个南方人去北方发展做什么，现在南方发展的这么好，北方的大环境整体和南方的差距非常大”。最短的一次是已经入职了，对方非常器重他，并且帮助他解决了子女上学的问题，因为一个好的机会而放弃，这个机会便是现在的企业。
刚加入这家企业时，起步阶段也是非常的艰难，公司可以说的上是一无所有，没有资金、没有生产资质、没有研发团队，更不要说是产品了，总之一切都是从零开始。
生产资质原来是由他人负责的，因为推动太慢，后来只能临阵换将，把他推上了这个棘手的岗位，作为资质的负责人，他大半年的时间都是吃住在公司，因为预算非常少，大概是同行的1/5，但是试验设备又不得不买，怎么办，核心的部件自己直接购买，如电机，框架则自己找人进行焊接，即便这么省钱，有些设备还是没有钱买，那怎么办，去租，有些设备租不到，怎么办去借，这中间有个小插曲：为了借一个设备，他陪了对方老板喝了几天的酒，因为是对方的生产线，一旦借过来，哪怕只是2-3天，但是人家的生产会停顿，软磨硬泡，对方被其虔诚的态度所打动，答应借，于是便连夜安排大卡车去运输，在拆的过程中，不小心吧把设备搞坏了，这下麻烦了，好在对方体谅他的难处，只是进行维修，没有要求其进行购买赔偿，对方只提一个要求在设备修好后其必须登门拜访把此事了了。他在取得老板的同意后在对方公司所在地包了一个酒店，把对方公司的大小领导全部叫上，通过一个通宵的陪酒，第二天去对方老总办公室，对方表示叹服“此事已聊，你走吧”。
其每走一步都非常地困难，在实验室准备后，参与生产资质竞争实力方面都超过他们公司，为了能够搞清楚如何进行审核，他常驻在BJ，和相关部门的LD们频频相聚，正所谓“精诚所至金石为开”，终于有人告诉他评审的秘诀：可以指定评为，于是乎他又多次前往东北、上海等地去寻找专家资源，最终才取得突破。
但是因为企业的实力有限，试验设备和软件都不达标，初审后被指出很多问题，他于是便包下了一家酒店，将自己公司工作组的同事集中于此，不准回家不准休息，持续三天三夜，最终把材料递交给省里相关部门，最终通过资质的审核，事后他才知道，他们早于一天把材料递交到相关部门，正因为这一天他们才取得了领先优势，最终获得相关的资质。
其成长的过程可谓是步步惊心，拿到在资质后，才发现没有研发团队，又开始筹备研发团队，因为缺乏资金，中间“白嫖”了不少，在研发结束后，又要进行试制，发现有些关键的供应商不配合，因为看其规模太小，即便成了也没有量，用他的话说是“连哄带骗”，终于有供应商愿意供少量的样品，利用这些样品他们装出了车辆，做试验上了国家公告，才有供应商和他们进一步的合作。
类似的事情他经历了非常多，把很多人想都不敢想的事情做成了，当然期间受尽了千辛万苦。个人在过程中也成长了起来，也印证了那句歌词“爱拼才会赢。”
他也总结了一个人要想干成事要具备几个特质：
第一，要能吃苦，并且能够吃别人所不能吃的苦，正所谓“艰难困苦，玉汝于成。”
第二，要受得了委屈，一个人的胸怀之所以宽广是因为，是因为他能够装的下委屈，有些是被泪水所泡大的。
第三，耐得住寂寞，你在做常人不敢想的事情时，常常会受到他人的质疑，甚至是嘲讽和打击，而能够理解你的志同道合的人却是非常少，因此如何坚持下去，便是非常重要了。
没有谁能够随随便便成功，爱拼才会赢。
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