重新日更的第一天

写作道路磕磕盼盼，日更又放弃，放弃又日更，一路走来，真的消磨了很多毅力，也从中学到了许多道理。

日更360天后断更，又重新决定日更的第一天，还是写一下今日工作的复盘吧！

距离今年第二份工作开启的时间，已经有一个月之久了，这一个月充实又新奇，看着自己不断的在社群运营方向有了明显的进步。

从最初客户流失率的飙升到现在的平稳，从社恐到现在跟各部门对接，从工作繁琐到现在的井井有条，一切的改变都在朝着好的方向前进。

还是那一句话，任何一件事，一个新的领域，开头都是困难的，坚持下去就完事了。

当然，中间一定要稳住心态，尽可能的治愈自己，少抱怨，出现问题就解决，解决不定的就带着善意和笑意去求助身边的人。

当你心态好了，所有的困难都像一阵台风，刮一阵子就没了。

今天正好入职刚满一个月，跟领导在办公室进行了一次复盘。

这个领导是一个极其细心且注意细节的人，然后一向神经大条的我遇上这种注重细节的主，就变得苦不堪言。

明明只是一个表格，非要容得整整齐齐，颜色的搭配、标题的字体加粗、表格的框线、字体的美观等等，都不能被忽视。

日常工作必须提前一周安排好，并且要严格按照表格执行，每周要做周总结跟上级领导汇报。

按照以前的性格，大可觉得不必，表格反正自己看的，能看懂即可；日常工作一件一件做完就好，提前规划了也不一定能如期执行。

但一个月的周旋下来，我确实也发现了自己的一些问题，并要努力的改正。

首先，职场上要注意礼貌的称呼

入职以来，对我的领导从未有过称呼，连名字都没有叫过，找其他部门的同事问问题，也总是“你好”开头，没有实质性的分类。

其次，不喜欢做的事，也要想办法去做，可以让人协助，但不能甩给别人

可能从小到大没有吃过什么亏，也养成了些许任性的性格，导致有什么问题总觉得别人可以帮助解决。

但今天领导跟我说，职场上有些事情，可以让人协助你去做，但一定不能甩给别人，别人会协助你，是喜欢你，但他并没有义务去全盘接收。

最后，职场上最好不要去找茬，如果找茬，也要有确切的计划，并且有实行方案，如果都没有，那宁愿咽在肚子里

日常生活中，我也算是一个比较有想法的人，遇到有更好的点子，都喜欢去提议。

但提议过后，却总是会碰到一些难以实施的问题，便会抛之脑后，当作从未提起。

这样，原计划被打乱，新计划又没有，最后一直拖延。

以上也算是这一个月，在职场上学到的一些东西，希望自己能警示它们，并作出改正。