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重新日更的第一天

重新日更的第一天

作者: 酷girl小行 | 来源:发表于2021-08-06 22:55 被阅读0次

写作道路磕磕盼盼,日更又放弃,放弃又日更,一路走来,真的消磨了很多毅力,也从中学到了许多道理。

日更360天后断更,又重新决定日更的第一天,还是写一下今日工作的复盘吧!

距离今年第二份工作开启的时间,已经有一个月之久了,这一个月充实又新奇,看着自己不断的在社群运营方向有了明显的进步。

从最初客户流失率的飙升到现在的平稳,从社恐到现在跟各部门对接,从工作繁琐到现在的井井有条,一切的改变都在朝着好的方向前进。

还是那一句话,任何一件事,一个新的领域,开头都是困难的,坚持下去就完事了。

当然,中间一定要稳住心态,尽可能的治愈自己,少抱怨,出现问题就解决,解决不定的就带着善意和笑意去求助身边的人。

当你心态好了,所有的困难都像一阵台风,刮一阵子就没了。

今天正好入职刚满一个月,跟领导在办公室进行了一次复盘。

这个领导是一个极其细心且注意细节的人,然后一向神经大条的我遇上这种注重细节的主,就变得苦不堪言。

明明只是一个表格,非要容得整整齐齐,颜色的搭配、标题的字体加粗、表格的框线、字体的美观等等,都不能被忽视。

日常工作必须提前一周安排好,并且要严格按照表格执行,每周要做周总结跟上级领导汇报。

按照以前的性格,大可觉得不必,表格反正自己看的,能看懂即可;日常工作一件一件做完就好,提前规划了也不一定能如期执行。

但一个月的周旋下来,我确实也发现了自己的一些问题,并要努力的改正。

首先,职场上要注意礼貌的称呼

入职以来,对我的领导从未有过称呼,连名字都没有叫过,找其他部门的同事问问题,也总是“你好”开头,没有实质性的分类。

其次,不喜欢做的事,也要想办法去做,可以让人协助,但不能甩给别人

可能从小到大没有吃过什么亏,也养成了些许任性的性格,导致有什么问题总觉得别人可以帮助解决。

但今天领导跟我说,职场上有些事情,可以让人协助你去做,但一定不能甩给别人,别人会协助你,是喜欢你,但他并没有义务去全盘接收。

最后,职场上最好不要去找茬,如果找茬,也要有确切的计划,并且有实行方案,如果都没有,那宁愿咽在肚子里

日常生活中,我也算是一个比较有想法的人,遇到有更好的点子,都喜欢去提议。

但提议过后,却总是会碰到一些难以实施的问题,便会抛之脑后,当作从未提起。

这样,原计划被打乱,新计划又没有,最后一直拖延。

以上也算是这一个月,在职场上学到的一些东西,希望自己能警示它们,并作出改正。

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