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《高效能人士的七个习惯》笔记

《高效能人士的七个习惯》笔记

作者: 雅各约瑟兵 | 来源:发表于2021-05-30 07:50 被阅读0次

    虽然七个习惯都是很简单的原则,但是要做到,需要常常来温故和检查自己的心思意念和言行举止,提醒自己有没有按着原则去做每一件事情。

    一、主动积极

    how:

    1.三思而后行,根据原则和所期望的结果做出反应。

    告之价值和影响,或者通过抛一些问题,让自己/对方意识到,选择权在自己/对方。

    主动寻求老爸,What would Jesus Thinking/Do?

    2.使用主动积极的言语。

    我选择***,让我们看看有哪些选择。

    太好了***,我会搞定这件事。

    感谢老爸为我预备的功课,我从中可以学到什么功课。

    例如:约书亚、迦勒vs十个探子的故事。你的言语会暴露你内心的真实想法。

    3.专注于影响圈。

    如何回应刺激,便是一种智慧的选择。例如:面对批评或者责难,非常感谢你,实在不能离开你,永远都给我很好的提醒。

    选择的自由:自觉(客观检视,自我察觉)、想象、良知(用问题回应对方,帮助对方思考)、独立意志。

    4.成为转型人。

    重写人生脚本

    不心怀怨恨,放下过去。

    怎么帮助他人成为更好的人?

    二、以终为始——愿景、承诺和目的

    目标管理——行动前先确认预期结果。

    两次创造,头脑中构思,付诸实践;

    个人使命宣言并以它为人生蓝图。

    扩展思考角度,不同的角色;

    肯定句与视觉化。

    三、要事第一

    提问思路,5W2H,不要跳下去解决,否则教导不出一个负责任、独立的孩子。

    1.专注于最优先的要事,四象限法则

    2.排除不重要的事情,有智慧地分辨

    3.每周计划:安静1~2小时;回顾个人使命宣言;检查长期目标的进度;在每个角色中规划1~2个大石头;先安排大石头,再规划其他事情。例如家庭时间、看电影、成全他人。

    4、真诚抉择当下,人比事情更重要。

    可不可以抽出一分钟say hi一下呢

    非常感谢,但是我很抱歉,我只能5分钟,等会儿**

    四、互惠双赢

    1.保持富足的心态

    表现体谅:不打断、认同、确保每个人都有机会发言。

    四季:春夏秋冬,预备、扎根、更新。

    2.平衡勇气与体谅

    表达自己的信念与想法,倾听他人的感受和想法。

    给予要有智慧。

    表达请求:我需要**

    3.将他人的赢视为自己的赢

    4.建立双赢协议

    建立深厚有意义的及合作的关系。

    思维:我有足够的资源。

    利人利己:重视对方的需要、寻求互惠互利、合作、兼顾勇气和体谅。

    情感银行:EBA emotional bank account,对人际关系中信任程度的一种比喻,投其所好,爱的五种语言。例如:你中午吃什么?要不要帮你带(服务的行动)

    七种投资

    先努力理解他人,了解并投其所好。

    注意细节。表现出善意、礼貌和尊重。

    信守承诺,说到做到,被提醒了马上去改变。

    提出明确的期望。

    正直诚信。尊重不在场的人。

    勇敢致歉,用道歉去修复关系。

    无条件的爱。

    沟通:60%肢体语言+30%语音语调+10%内容。

    我需要你的提醒/帮助,在**方面来不断成长。

    有商有量:有没有一种可能性,跟对方多一些商量。男人喜欢当英雄,慎用命令。

    每天坚持小额存款。

    肯定领袖,刻意去讲,写卡片。

    具体的事情,感动、滋养、向心力。

    具体看到什么+学习到什么。

    五、知彼解己(同理心沟通)

    1、练习同理心倾听

    听起来还挺生气,我真的很需要你的帮助。

    讲具体的事情。

    不加评论

    同理心不等于同情心(站在旁观的角度,教训提醒,例如至少你还**)

    如何同理

    反应情绪、感受

    提出澄清式的问题,以对方的经历为出发点提问

    你因为**而感到很**

    你说**实际情况是怎样?你能再多告诉我一些情况?

    没关系,等你想讲的时候再讲,不过我真的很想帮助你。

    2.以尊重的态度寻求别人的理解

    你感到失望,我对此很抱歉,我想用一分钟的时间厘清,我对**理解,可以?

    有没有理解错误?

    你的意思是不是这样?

    如果是这样,那我就去执行咯

    用好的态度去表达。指责vs体谅

    小心自传式倾听,根据自己的想法和兴趣去提问。去探究、评价、建议和诠释对方。这样是对别人不相信,因为每个人都有自动复原力,只是需要老爸的带领,帮助对方去厘清脑袋里的想法。

    六、统合综效(创造型合作)

    1、珍视差异

    有效理解对方

    你能告诉我你对这个问题最根本的关注点是什么?

    我认为我明白了你对这件事的感受了,还有其他吗?

    现在我了解你的看法了,我可否分享一下我的观点。

    了解周围人特有的优势,若某人与我有不同意见

    很好!你看事物的角度与我不同,我需要听听你的意见。

    没有安全感的人有强烈复制成一样。

    2、寻求第三选择,让我们提出比我们各自所能想出的更好方法。

    关注双赢,寻求替代方案。

    保留批评,延迟所有的评论和判断,保持开发心态。

    关注数量,提出更多想法

    以他人的想法为基础。

    鼓励天马行空的想法。

    不在细节上纠结。

    写下来。

    坚持下去。

    七、不断更新,每日自我更新。

    我每天都花时间投资在自己身上,因为这让我有能力作其他的事情。

    每日实现个人成功:生理、心智、情感、心灵。

    成长型思维——意识自己在哪些方面有固定思维,敢于去尝试,放下面子。太好了,我都没有做过!

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