目标管理是根据目标设置理论提出的现代管理方法，其核心是“企业的目的和任务必须转化为目标”。
简单来说，目标管理就是以目标为导向、以人为目标、以成果为标准，从而使组织和个人取得最佳成绩的现代管理方法。
目前在企业界已经取得广泛运用，近年来也被成功运用在高校学生管理中。
目标管理课程是帮助课程对象接受、理解并运用目标管理相关理论与方法，解决在管理与日常工作中的实际问题的课程。
包括基于理论原理讲解的理论课程，注重课程体验的体验课程以及注重课程运用的实践课程。
企业管理者多从理论课程出发，注重目标管理在企业目标达成方面的应用，企业员工多从实践课程出发注重目标管理在工作实践中的实际操作，高校及青少年培训则多从体验课程出发，注重目标管理在培训对象的体验以及其在培训对象观念中的接受程度。
目标管理是根据目标设置理论提出的现代管理方法，其核心是“企业的目的和任务必须转化为目标”。 简单来说，目标管理就是...
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本文标题：什么是目标管理和目标管理课程？
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