在“目标管理”课程中，我们分析了目标总是难实现的原因，通过价值观、梦想、目标、任务、行动和检视来搭建目标管理体系的思路，以及通过图示来可视化你的梦想和目标的方法。
说说简单，做做难。
可能很多道理你都懂，但就是不容易付诸实践，或者实践的过程中浅尝辄止，半途而废。
我们在教导别人的时候也许会慷慨有力，但一轮到自己，就很可能变成了只见打雷，不见下雨。
看看你周边的人，还有你自己，有多少人是语言上的巨人，行动上的矮子？
当初许下的承诺，定下的目标，都因为执行力的问题，而成了镜中月，水中花。
快速行动
没有行动的目标，注定只是口号。你要拟定计划并马上实施，习惯“行动”不能“空想”，要做一个“行动派”。
面对困难（挑战），不要对自己说“不可能”，而是“如何才能得到？”
要知道，方法总是多于问题，关键是途径在哪里。
而所谓的“做”，不是狭义的“做”。
很多事情，需要事先思考，事先计划和部署，分布实施，踩点布局，所以，“做”前的“思考”也是“做”的一部分。
想法贵在行动，行动贵在坚持。时间花在哪儿，你的收获就在哪儿。你要坚信每一份私下的努力，都有倍增的回收。你所有的努力，都会在某一天，以某种方式，给你反馈。
所以，快速行动吧。另外，出发前，你需要帮手吗？
借力打力
古人说：“君子性非异也，善假于物也”，意思是要懂得借力打力。
“行动管理体系”专辑，为你提供了五种生物和它们的小伙伴，如果你能很好的认识它们，它们会尽全力提高你的执行力，帮助你实现目标，促进你的个人成长。
我会先从常见的拖延症、容易被打扰、容易放弃、忙盲茫和掉进“时间黑洞”等常见的问题入手，帮你分析背后的原因和解决之道。
在你有了一定的思路后，会有五种生物陆续进入你的视野。
它们是——大象、土豆、青蛙、番茄和猴子。
分别是为了让你
分清“四个象限”；
罗列“土豆LIST”；
吃掉 “三只青蛙”；
多吃“几个番茄”；
甩掉“背上猴子”；
让你懂得
什么叫轻重缓急；
什么叫清空大脑；
什么叫要事第一；
什么叫专注一事；
什么叫授权委托；
你还会遇到它们的小伙伴，它们会教会你
“怎么合理插队”；
“怎么脉动回神”；
“怎么跳题交卷”；
还会告诉你涉及人生百态的
“断舍离”的思考方法和心态。
你想成为行动的巨人吗？快来认识下它们吧！它们明天出场~
- END -
* 作 者：墨行，热爱自我管理的摄影师，喜欢画画的vlogger，《“高效工作，快乐生活”的秘诀》在线课程主讲人。
网友评论