你可以看到,免费得到的一般是低质的服务,收费才能得到好的服务。在社群运营里,这个规则我们认为依然成立。
所以,一个健康并能长久的社群是基于连接的自生式生态系统,它既能满足成员的某种价值需求,又能给运营人带来一定的回报,形成良性循环。
你的社群可以给群成员带来哪些价值?
——让更多的人更好地了解某个产品?
——提供某种爱好的交流机会?
——聚集某个圈子的精英,影响更多的人?
——让某区域的人更好地交流?
——做某个群体的情感聚集地?
——认同某一类价值观,共同探讨?
……
对于一个社群来说,聚集在一起的成员必须有一个共同的强需求,社群必须能提供解决这一需求的服务。
社群营销的价值主要有3个方面。
1.感受品牌温度
品牌的树立是一个长期的过程,塑造的形象必须被周围大众广泛接受并长期认同,而社群的形态便于公司产品直接展示自身鲜明的个性和情感特征,让用户可以感受品牌的温度。
2.刺激产品销售
不论是基于共同兴趣的学习型社群,还是基于个人目的的运动塑身群,通过共同的价值观,以及每天的社群营销活动的感染,能够激发购买冲动,通过社群发布产品的信息或者发起购买产品,就这样实现了有性格的产品销售。
社群收入高低由什么决定?有人月入5万有人不挣钱3.维护顾客黏性
在传统的营销环境中,产品售出后,除了退换货,似乎和客户已断了连接。社群则是要圈住用户,让其更深度地参与到企业产品反馈升级、品牌推广中来;把用户当成自己的家人来爱护,从而使其爱上企业,主动为品牌助力。
如果你认为你能提供价值,必须明白一个道理:你必须在某个单点能力上拥有超过普通人的能量,并得到大家的认可。比如秋叶不仅仅是PPT超过普通人,罗振宇不仅仅是口才超过普通人,大熊不仅仅是写文章超过普通人……社群的价值基于能力才能构建,不是基于热情或者愿景。
寻找这个价值有以下几点注意事项。
1.价值要尽可能抓住痛点
任何产品卖的都是痛苦,客户买的是快乐。比如我们建的土鸡蛋笨鸡团购群,卖的鸡蛋比外面贵,2元1个,但是仍然卖的很好,笨鸡180元,现在已经持续卖了1年了,价格高不是问题,关键是能给顾客提供什么价值,我们在建群之前已经拍摄了大量的视频和照片,鸡的饲养环境,喂的饲料,鸡蛋黄的颜色,给大家展示的是纯绿色饲养无激素饲料的笨鸡,而且还可以随时来农村参观,输出的价值是小贩无法提供的,我们卖的是激素鸡给身体带来的伤害,客户买的是健康和美味。
社群收入高低由什么决定?有人月入5万有人不挣钱2.价值要具体
有人说:“我们聚集了一批小伙伴,我们想在一起共同成长。”
共同成长是爱好吗?谁都想成长,这种爱好太空了,空到很多人看不到价值。
我们成立了很多有具体价值的微信群,比如抖音训练营,情商训练营,幸福婚姻训练营等等,而且都是收费入群的。
社群收入高低由什么决定?有人月入5万有人不挣钱3.价值要有回报载体
社群要为大家提供价值没错,但社群也必须有一个能够产生经济回报的承载物。
同好的标签固然可以把同类特质的成员快速圈出来,但如果没有相匹配的回报载体满足群成员深层次的需求,这样的“同好”就会让你陷入“组织一群人热闹,而自己什么回报都没有”的窘境。
很多人根本没有想清楚,把一群人聚在一起后商业回报到底是在哪个点产生的?一旦运营的激情消退,这些缺乏运营的群的结局,要么沦为广告天堂,要么就慢慢沉寂死掉;群只有一个空壳,不会再有价值。
小米的早期社群的回报载体是手机、电视、小米硬件;秋叶PPT的回报载体是课程、书籍;罗辑思维社群运营阶段的回报载体有会员、商城优惠;趁早社群有自己的微店,出售各种励志商品。
4.价值要有互惠互利的共生点
看过了大量社群的生死,我们可以发现,真正能长久活下来的社群,不用特别维持还能很活跃的,社群成员之间能够逐步建立互惠互利关系。我们近期会推出健康咨询群,由慈铭体检一线医生负责,给大家提供免费的健康解答,同时会推出限时特惠体检套餐,我相信这个群一定会火。
一个社群就算有回报载体,但如果仅仅是一个产品或服务销售群,群员难免会对社群的商业化性质产生质疑,这个坑要填起来并不容易。但是如果社群运营者和群员之间的回报是相互的,那么社群的自运营生态就能真正建立起来。
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