工作中，你是否有这样的苦恼：

●  感觉到老板“啥也不懂”，跟他讲话像“对牛弹琴”，不同频，无法实现自己的梦想与抱负……

●  感觉到老板“啥都懂”，而你在岗位上也发挥不了自己的优势，工作很被动……

●  工作多年，在企业里早度过了“蜜月期”，开始审美疲劳,因循守旧；不甘堕落却不敢挪窝，蠢蠢欲动却担心前功尽弃，对工作如同婚姻进了七年之痒，食之无味，弃之可惜……

诸如此类的问题是否每个人都有遇到过？当遇到这样的问题后，相信大家一定会有两种选择：一种就是改变自己，一味道迎合老板的需求而压抑自己的个性及发展，勉强混日子；一种是愤然离去，“此去不养爷，必有养爷处”，然后就不停地寻找“伯乐”，找适合自己发展的平台，但真正能够找到这样的老板，这样的平台的机会微乎其微。

相信大家也看过许多关于职场的文章，也有许多教你如何成为职场精英的“理论”与“经验”，但根据我多年的经验来看，其实你想在一家公司做好，就有一点就够了：就是把你的老板当成客户来服务！

试想想，你去酒店就餐时，是否希望服务员对你的服务态度很好、酒店菜品好、价格又合理？你去美容院做护理，是否也是希望得到尊重、得到专业的服务，提供能够帮你解决你的面部或身体问题的护理项目呢？如果餐厅服务员的态度不好，菜品不好，价格又贵，你还会去第二次吗？如果美容院只盯紧你的钱袋，没有提供满足你的需求的服务，你还敢再去吗？

在职场，首先要学会换位思考

如果你是老板，你希望你的员工该怎样做才能帮你产生更大的价值？

如果你是老板，你希望你的员工能够帮你解决怎样的问题？

没有一个老板每做一点小事，就想着要功劳；没有一个老板一遇到挫折时就想着逃避；没有一个老板一遇到误会时就感觉到委屈吧？

当明白这个道理，就要随时提醒自己，把公司当成自己的事业，把自己看作是一家公司，而自己就是这家公司的经营者。公司的赢利来源于为顾客创造价值，赢利的大小取决于你为顾客创造价值的大小。

换位思考，你的视野就会高很多，你的境界也会高很多，很多扰人的事情在你面前就根本不是事。而你所得到的必定是老板的重用与赏识！

在职场，把老板当客户

把老板当作第一顾客，是以一种积极的态度来看待自己与老板的关系的。如果按照“顾客是上帝”的营销理论，任何时候，你都不会责怪老板的严责跟挑剔了。

你不要经常想着，我花了很多精力做好一件事情，老板就要给点认同跟鼓励，其实这也是一种长不大的心理在做怪。你也不要经常有“没有功劳也有苦劳”之想法，老板请你过来，就是要产生价值的。如果没有了这种结果导向，公司岂不变成了“福利院”？

因此在工作时，时刻要想着“老板就是你的第一客户”，你们的生意之所以成交，首先是因为你们都认为各自的付出回报达到了各自的期望；其次，客户就是上帝，客户的需求就必须得到满足。你要时时刻刻为他着想，为他服务。服务得好，你得应得的报酬，服务得不好，你必须主动承担你名下应有责罚。因此遇事时，不要推三阻四，不要找客观理由。

当你真正能够做到设身处地站在对方的角度来思考问题，真正把自己的心态调整过来，你就会发现一切都变得简单，一切都会迎刃而解了！什么烦恼，什么抱怨，什么是非，统统都会给你让路！你的职场生涯就会越来越光明！