如何与D型老板相处

工作中你有没有这样的烦恼：每天工作累得比牛还惨，但每次和上级汇报工作的时候，不满意不说，而且还质疑你的工作态度有问题。平时工作中，我这S型员工可没少挨批。

01要想更好地跟D型老板相处，我们要先了解D型人的特征。

1.非常果断；2.目标明确；3.行动力强；4.关注结果。

02然后，我们还要了解他们的关注点。

关注事≥关注人  关心工作＝关心你

03要和D型老板相处，就要掌握与他们沟通的方法。

1.节约时间，讲重点。跟D型老板汇报工作，一定要突出重点，能一句话说清楚就不要两句话。日常沟通时，要分清轻重缓急，用条理清晰的语言来概括，让老板在最短的时间内了解事情的来龙去脉。

2.及时反馈，设置时间点。老板布置完工作，一定及时反馈。切记不要闷头做事情，等到老板问了才回复。

3.汇报工作，多设选择题。遇到问题的时候，应该多动动脑子想出几个解决方案之后，再跟老板汇报。

4.工作多时，不要诉苦。老板安排工作多的时候，不要觉得委屈，要知道那是被老板看重，要学会把握机会。

通过今天的学习，知道了以后在和D型老板相处的过程中，要多思考D型人的特点与关注点，“对症下药”的找出适合与他们沟通的方法。