2019.3.8 Day102
“不要把暂时的红利，误解为长期的复利。”
我有做过这样的事情吗？
暂时的红利是什么？年轻、能抗能熬的身体、稳定过万的月薪、背靠大平台的各类资源等等，在我看来这都是。
曾经的我天真地认为，脚踏实地，兢兢业业这么一直奋斗，什么都会有的，职位会越来越高，薪水会越拿越厚，对自己对家人的保障能力会越来越强。
是的，一直这么努力是会有回报的，也是需要的。但与之相匹配的是，我的精力体力一直都充沛，与高速发展的时代同步，耗得起加班，扛得住急剧的市场幻变，顶得住长江后浪的冲击。
滴滴38岁中层被裁，中兴42岁程序员被裁，企业在淘汰你的时候，不会有一丝的犹豫。
以前老总常说：“公司在发展，我们就得加速成长进步。”
居安思危，未雨绸缪，很多人都是这么做的，没有谁能够从职场获得绝对的安全感。
一位创业中的女CEO坦率地表示，作为老板，我的确偏好男生胜过女生；作为老板，我偏好年轻人胜过中年人。这种偏好，是源于产业的更迭对于人的要求。
这话听着让人不太舒服，却是现实。当年轻的红利褪去，我们靠什么去现世安稳。
以前读书、考大学，直到工作，用的蛮牛般的力气，并且坚信一分耕耘一分收获。那时也没有家庭的压力，家中父母尚且力壮，对待一份工作的态度是上刀山下火海都可以，特别的没有牵挂。
做事要踏实，思考要三心两意，只靠着年轻时的红利去前进，缺乏对心向的探索，是很危险的一件事。
网友评论