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故事力:你讲你的道理,我说我的故事

故事力:你讲你的道理,我说我的故事

作者: 仕英 | 来源:发表于2021-04-01 20:28 被阅读0次

海明教练思维训练营音频文字整理:

故事力本身就是一种非常实用的思维模型。从故事的设计、故事的结构、故事的逻辑去拆解这个思维模型。这一讲给大家行云流水整套打出来,让大家看一看实战效果。

为什么要这么做呢?我之前在读书会,告诉大家要怎样去拆一本书,很有效。有些小伙伴向我挑战说,海明教练你能不能打一个样板。在教学5大步骤当中,有解释、示范、使用、纠正和重复。那第2步骤是示范,所以说打个样板做个示范,理所应当。

举例:

一个老教授他马上要离开自己奉献一生,非常热爱的岗位,他没有像很多人一样去煽情、悲伤。当他讲课到末尾的时候,正好有一只小鸟停在窗台上,叽叽喳喳地叫。这个老教授凝视了一会小鸟,对同学们讲:抱歉了,同学们!我要先走一步,因为我和春天有个约会。突然之间,那意境都不一样了。这就是故事思维的表达方式,可以让我们去打破思维定式,创建更加高级的心理表征,可以让这种表达更加地形象、生动、有趣,耐人寻味。

在易效能的PPT营销力的课堂上,Sophie老师非常喜欢用这样的思维去表达。记得她举过一个案例。因为我们在职场当中汇报工作,通常都喜欢用数据化去呈现,但数据化里呈现多的时候,它也是一种刻板化。有一个财务部门的负责人上台之后,他说下半年我们工作的重点是:如何为公司节省一台宝马525,PPT上配了一张宝马525的图片,非常让人惊艳。

海明教练曾经在职场上也有过类似的案例。我记得刚入职场的时候,正好赶上月末,公司部门改组,空缺了一个销售总监。当时我也去应聘了一一初生牛犊不怕虎。当时的我是没有资格也没有阅历去应聘的。当时应聘的时候,做了一个这样的动作:把自己的读书笔记、工作笔记,十几本,分发给了现场的股东,然后跟他们讲我是一个什么样的人,我不是说出来的,我是实打实干出来的,实打实做出来的。在这样的一个表达方式,最后为我拉到了很多的选票。据说比第1名的少了三票。第1名她自己本身也是在服装创业,最后那个期间,自己的摊子也没有理顺,所以没有来履职。最后顺理成章,我就成为了这个销售总监。然后,入职一个月从小白到了销售总监,月薪从两千一下子到了过万。

其实叶老师,他是故事思维的顶尖的高手。他在课堂上会用故事思维去讲很多的案例。比如说,叶老师他如何找到自己的三圈交集;他如何开始人生百国旅行的;他如何去开启帮助他人提升效能这样一个使命的。

大家都知道,在易效能有一句经典金句:服务的人越多效能越大。这句话背后的故事是怎样来的呢?今天我就跟大家讲一讲这个背后的故事。

有一个年轻人,向父亲征求意见:我想在咱们这条街上可以赚钱,得先准备些什么呢?父亲说如果你不想多赚钱,现在就可以租两间门面,摆上货柜,进一些货物,开张营业;如果你想多赚钱,就先为街坊邻居做点什么。年轻人问:我先做些什么呢?父亲想了想说,要做的事情很多 ,比如每天清晨可以扫一扫街上的落叶……年轻人觉得很奇怪,这跟开店有什么关系呢?虽然心存疑虑,但是还是如父亲所言,开始每天清晨打扫街道、当邮差送信、给老人挑水劈柴。渐渐地这条街上的人们都知道了这个年轻人。半年后,年轻人的商店挂牌营业了。让他惊喜的是来的人非常多,很多人舍近求远,有的拄着拐杖过来的,到他的店里买东西。他们说,我们都知道你是个好人,在你的店里买东西,我们放心。仅仅几年时间,年轻人就成了用千万资产的企业家。有记者采访他:如何能在这么短的时间获得这么大的成功时,他想了想说,在收获前先要学会付出。

当你开始真心实意的为别人服务时,你的责任心就会发挥效力,你所有的行动就会变得有意义,与此同时你的能力也要快速提升,这样你就能服务到更多的人。

佛经上讲,要想渡众生,先要渡自己。如果自己没有先得度还想去帮助众生,就如同一个不会游泳的人,想要拯救不会游泳的人,最终结果就是双双溺亡。有愿力心,悦力心的力量非常强大。

之后,给自己制定了两个目标,一个目标是要每个月去课程现场见叶老师,去服务学员。所以在去年的现场,我一共服务现场十八次,获得了易效能教练的现场服务之星。然后我给自己定的第2个目标,就是要每一天在一线服务学员,是带领90天践行。一整年带下来,正常的话会带4个班,那我去年是带了5个班,就这样,我的成长就是10倍速的成长和精进。

因为这句话的背后就是成长的方法论。如果大家你也懂了这个话背后的精神,我相信一定会对你的生活和事业有非常大的帮助。

我的启发:践行学习的4个维度→

学有所获,学以致用,学有专长,学以变现。

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