陈晖说财税：做工资表，虚增人员逃个税20万，补税被罚40万！

陈晖说财税：做工资表，虚增人员逃个税20万，补税被罚40万！

【案情速览】

近期，广东省鹤山市地税局稽查局根据举报信息，对某制造企业实施税收检查时发现该企业采取虚列人员、分解工资的方式逃避代扣代缴义务，偷逃个人所得税20多万元。该局依法对企业作出追缴税款、加收滞纳金，并处罚款共计40多万元的处理决定。

【风险点睛】

风险点A.会计伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。会计有前款行为，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府财政部门予以通报，可以对单位并处五千元以上十万元以下的罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以处三千元以上五万元以下的罚款……其中的会计人员，五年内不得从事会计工作。

点睛1：虚列人员轻则罚款，重则5年内不得从事会计工作，构成犯罪还会追究刑事责任！

风险点B.扣缴义务人采取偷税手段，实现不缴或者少缴已扣、已收税款目的，由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

点睛2：企业帮助员工偷逃个税，也存在着被处以偷税罪的风险。

【结论】

案例中“做工资表”虚增人员的行为，在金税三期以后，经过大数据比对，很容易被发现，轻则补税、交滞纳金和罚款，重则追究刑事责任。

【政策依据】

《中华人民共和国税收征收管理法》

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