这世间一切的果效，皆由心生！
一
她很纠结：一个头疗收客人98， 她分给coco 30 觉得少，她忍不住想说：我多给你分10 ； 可是，另一方面，她想，coco做完客人也不收拾，她既要打扫卫生，还要帮coco善后，这多给10元，又觉得不合适。
她在多给10元，与维持现状中，极限拉扯…
有时候，她会只记得coco怎么卫生也不收拾，店里啥也不干，做完工后，大多数情况都要她善后，她很不爽，她觉得自己怎么还成了员工的下手了？别人家的员工怎么就那么自觉？她是不是别人瞧不起的老好人？哎……
有时候，她又突然想明白了，技师就做技术该做的，把技术和服务做到极致；打扫卫生交给打扫卫生的，这样店里的干净整洁也能做到极致，而且头疗价格没有给她涨，那就多出来的钱给清洁卫生的负责人，不也挺好吗？
给员工当下手又如何？坐在高位的要做小，凡事做榜样，你服务好员工，员工自然有精力服务好客人。
这样想清楚，对于 coco她又平衡了，释怀了！
事情没有变，人没有变，变得只是人心，导致结果也将大不相同。
二
人还是要夸的；当然，也要自夸。
今日coco给她做模特，给coxo试验新的减肥产品和技术。
coco非常开心做模特，可以享受，说：
“你人真好，Lilly介绍我来见你的时候就说你人超好的。要跟你学技术”
“以前老板还叫我回去，我直接回她我找到了地方上班，老板对我极好，不仅教技术，业务，还对我亲和有礼”
“你看你就给人极为舒服的感觉，能量超好超舒服的”
她微笑，回道：
“哈哈….谢谢你如此感觉！”
转而她又想，coco可能说好听话，无非是我给她做免费减肥服务，还给她做高价值的脸部护理罢……
虽然如此，好听的话，谁又不爱听呢？
所以啊，不管如何，多说好听和赞美的话，人际沟通总不会出错的。
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