链接，即反熵增

      本来觉得链接力的课程可能跟自己关系不大，想不到哪里都可以学习。幸亏我是个认真的孩子，没有被“我以为的”再一次框住。

      没接触过熵增概念的话，这个标题可能有点不好理解，但是我也找不到更准确的词来替代，所以容我先解释一下。在混沌大学曾学到组织熵增，讲到熵增定律，即：一个封闭环境，任何事物必然从有序到无序，直至死亡。王东岳说：“任何商业组织，随着时间推移，一定会变得涣散化、官僚化、失效化，并最终走向死亡。”组织如何反熵增？混沌给出了3个处方：开放、非平衡、耗散。简单解释一下，开放即对外开放，不能封闭自己；非平衡指组织要保持竞争，比如内部淘汰、华为的红蓝军竞争；耗散，指财富要花在人才、技术等上面。

      组织需要反熵增，其实个人也是一个复杂的组织，包括我们的身体、头脑，所以也需要反熵增。比如我工作多年，经常公司家里两点一线，工作、经济压力变小，相对比较稳定，慢慢感觉到接触的新鲜事物越来越少，成长变缓。这个阶段很容易进入混吃等死、吃喝玩乐、不思进取的状态，然后个人的熵增就开始了。村上春树有段话非常贴近我内心的感受，总会时不时在我脑海中冒出来：“对于从事我这种职业的人来说，尽管有程度上的差异，这却是无法绕道回避的必经之路。这种孤绝之感会像不时从瓶中溢出的酸一般，在不知不觉中腐蚀人的心灵，将之溶化。这是一把锋利的双刃剑，保护人的心灵，也细微却不间歇地损伤心灵的内壁。这种危险，我们大概有所体味，心知肚明。唯其如此，我才必须不断地物理性地运动身体，有时甚至穷尽体力，来排除身体内部负荷的孤绝感。说是刻意而为，不如说是凭着直觉行事。”

      格格讲到链接的各种方式，比如参加活动、付费学习小组、感谢别人、约饭/咖啡，就是开放+耗散。通过链接，不仅可以与外界建立联系，搭建个人的成长支持系统，让自己更幸福；同时也是个人把个人的精力、财富耗散在这上面。而持续输出、跟牛人学习等，也会让我们打破自己的平衡，跳出舒适区，继续成长和前行。

      最后总结一下，链接就是个人反熵增的一个好方法。我觉得自己可以践行的是：持续输出，感恩就行动，主动约人。