二0二一年十二月底,年终岁尾,卸下了差不多一整月的忙碌送水工作,我终于下决心辞职了。
从年头的三月份,每天十四、五个小时的劳作,像牛马一样的工作,完整的礼拜天屈指可数:两只手指头就能数得过来。有时候还要跑外县,睡眠不足,休息不够那是自然的。关键是日积月累的慢性疲劳让我一直处于亚健康状态,心理上极端排斥这种机械、毫无趣味的且令人麻木、窒息的简单体力活。再者,更有讽刺意味的是,这样的牛马活计,居然养活不了自己!
更无良的是,老板极端自私,为了一己私利,居然不顾员工死活,整整四个月没发工资了!说实在的,这两年生意不好做,我们也能理解。可你不能认为“员工给你打工是应尽的义务,你发不发工资完全要看心情吧”更关键的是,随便上下班的,由于和你亲近,人家支工资你很爽快,要多少支多少;而每天坚守在岗位上,兢兢业业的员工,都揭不锅了,要求支点工资,你还左拖又拖,要不就干脆不支。谁都要养家糊口,谁都有房贷要还。要让人家干活,最起码要能活下去吧?
你资金困难我们都能理解,只要跟大家说明,也不是什么大事儿,有钱时给补上就行了。遭糕的是,你居然有钱投资项目,没钱发工资,这是什么逻辑?你不顾大家的死活,大家凭啥要为企业卖命?因此,好几个员工都陆续辞职了,总不可能活人被尿憋死吧。
员工忠诚于自身价值,在为社会、企业创造价值的同时,也渴望实现自身价值。当三者价值不匹配时,员工的离职是早晚的事。我的这次离职,同样如此。没有价值的事,于人于己都没有好处,故此也鲜有人去坚持做。
网友评论