一个人也可以成为一个团队
努力很重要，但成功更重要
跳出行业不等于自毁积累
不要仅仅做将，也要尝试下做帅
认真的人早晚会有钱
机会来之前掌握工具
没有人可以布上一个十年以上的局
跃迁的通用法则
（1）领域
自身经历加成+未来趋势
（2）尝试
没试过怎么知道自己喜欢什么
30岁以下可以随便尝试，30岁以上就需要小范围尝试
技能越多的人越有机会进行跨界
（3）思考
不要埋头做事，需要进行思考
选择可以独立思考的空间，如在公交车上进行思考
思考需要有充分的工作积累
思考自身的独特定位（多思考自身优势）
经历只有与思考结合才能够产生财富
（4）先发
马太效应（初始积累的重要性，一开始拼命的话投资产出比最高）
如，同样的入职一开始更努力就会因为先发优势而更容易升迁，避开与后来新人竞争
（5）坚持
时间于我而言，是一种概率
人生不是线性前进的，而是跳跃前进的
你所拥有的东西能够决定你所能够开启的生活
坚持可以提升跃迁概率
（6）格局
黑天鹅事件太多，没有人能够准确关于自己的未来进行十年布局
一个人能够预测三五年的发展已经相当厉害
俯视自己的人生，用主线串联自己的人生
主线如果太清晰就容易有局限性，需要具有包容性和模糊性
让所有的选择在第一时间进行模糊匹配
保证大方向正确，然后在有限的时间内把积累的东西聚合到一起，提升跃迁的概率
问答环节：
1.在明确主线之后，遇到各种诱惑不动摇，有什么经验分享吗？
这个主线在你的心目中的分量要足够重，你要时时洗脑，需要经常骗它，也就是及时进行巩固。
2.女人如何平衡家庭和事业的关系，完美主义者女性过得太累，如何把时间和精力花在刀刃上？
这个需要看个人选择，如果选择大男子主义，并且认知能力又不高的老公，这个问题几乎无解。所以，你需要知道自己需要的什么，在选人时就严格把关。如果对方符合现阶段的要求，那么结婚后就不能一味地既想要这些又想要那些，毕竟人是自己选的。
3.面对老板或者HR询问更换工作岗位联系不大是否是因为个人目标不明确时，该如何回答？
要明白自己做事情不是为了让老板或者HR满意的，他们中有很多奇葩，你需要做好自己，知道自己想要的是什么，做好和公司之间的双向选择。不要一味迎合对方，否则会因为处于被动状态而被动方占便宜。
4.在成功的路上，有动摇过吗？是什么样的情况？又是如何克服的？
突然有挣很多钱的机会摆在面前，你需要知道只要持续走下去，以后获得的钱就可以平摊到现在，那就是很大的一笔钱，经过衡量就会发现，现阶段的诱惑小了很多，需要学会正确计算价值。
5.如何找到自己的位置，有什么方法吗？
尝试可以是小幅度的，不一定要全盘压上，利用业余时间小幅尝试也是可以的，不要小看业余时间。
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