今天caoz老师教给我们的“价值决策”十分收益,于此总结总结:
1,全局观:
员工要站在经理的角度想,我所要做的事情是不是对部门、业绩有帮助。经理要站在老板的角度想一想,我所要做的事情是不是公司最需要的。
2,积累的意义:
产品更新了,用户量、满意度有了上升,很多人觉得ok了,其实还没做完,要想清楚为什么这些更新帮助了用户体验,这样成功的经验才能积累起来。
3,把握时机:
蓝海市场争大头,杀成红海后争细节
4,居安思危
围棋高手会下自补棋,攻势放缓,但是漏洞更少。在业绩提升时利用团队兴奋劲儿马上纠正潜在危害。
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