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为什么别人总能跑得比你快,比你远?不是你笨,而是你没有坚信并持续践行这6个人生战略。
01、冠军战略
很多家长挤破头想让自己的孩子进入好的学校重点班级,这无可厚非,初心是想孩子能得到更优质的资源。可事实通常是事与愿违,原本可以非常优秀能拿第一的,结果趋于平凡。
这让我意识到自己从小到大,从默默无闻、胆小怕事的小学生,到初中高中渐渐打开心扉,敢担任课代表,成绩进入到前十,受到的关注也多了,再到大学我争当了团支书,担任协会副部长,能够接触的事情就越多。
再比如我现在争取进入到读书营管理组,那我可以接触到的牛人,看到牛人做事的格局就更多了,享受到资源也是独有的。
我想这也是冠军思维,能争第一争第一,不能至少也得争取进入前排,那你得到的机会和接触到的人和事就会越多,人、财、物以及信息等资源就全部聚集而来。
02、深度战略
相信大家多多少少都购买了很多的课程和参与了很多的社群,那么问问自己是否深度参与学习了么呢?拿我自己来说吧,购买的课程有三四个,参与的社群也是两三个,但是说最有参与感,深度链接的应该是剽悍读书营。
从普通老铁→设计组组长→指导员→副连长的角色转变,我已经深入到内部管理运营当中,我们成为了一个成长共同体,未来也会一起走的更远,相信彼此都能成为自己人。
在学习上也是,我一直苦恼于看书收获不大,很难理解和践行,最大的原因是我只看一遍的书,人家看了二十几遍并做了记录,我肤浅浏览,而人家是深度的剖析,这样对比可见效果谁劣谁优了。
03、他赢战略
自从当了管理员之后,我发现原本只想自己变得更强更牛,想要拿到行动之王的荣誉,可后来一切都变了,我发现我更愿意帮助更多的老铁,有什么好的锻炼机会都会主动推荐给他们,让他们去尝试,成就他们在成长的路上变得更好,我反而更加的开心。
你的成就有多大,取决于你们成就多少人。这句话我也很赞同,我也会一直践行这句话。
04、自燃战略
你是甘愿当做一支被存放着的蜡烛,还是希望点燃自己照亮他人呢?当然,我是甘愿当一支自燃的蜡烛,照亮温暖更多的人,我相信这就是我的使命。
如今我在社群中,以实际行动影响更多的老铁,和他们一起极致践行;而我更希望能够影响我的家人和身边的朋友,会因为我变得更好而受影响。
当然我得真正成为一个自燃的人。
05、习惯战略
无可否认厉害的人都有一些好的习惯,他们懂得把生活、工作、学习、锻炼安排的井井有条,并且对自己有更高的期待和要求。
那我自己来说吧,坏习惯可多了,总喜欢拖延,每次列好的清单,都因为拖延,干一件事的时候又跑去干别的事情,结果完成了第一项,后面的都没有干,越积越多,以至于一事无成。
而当我刻意练习微习惯的时候,每天坚持看书一小会、锻炼一小会、英语打卡一小会,复盘一小会的时候,发现有个好的习惯真是受益良多,成长的更快了。
06、不恋战略
我所认为的不恋就是不要去纠结过去的人和事,尽管你以前多么的成功优秀或者多么的失败无能,谁对你好,谁对你不好,那也都是已经过去的事情,时间不会轮回,你想改变也是无能为力,向前看是最实际的。
一旦开始了就最好是追求一定能成,以结果为导向,不断磨练,逼自己成长。
希望有一天我能看不上现在的自己,喜欢那个未来的自己。
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