年龄限制

又迎来了一年的高考季，学生们将面临人生中最重大的一次考试，希望他们都能考上理想的学校。

不过说实话，高考离我已经很遥远了，我对现在的高考完全没有概念了，只是偶尔从新闻里惊鸿一瞥而已。以前的高考被誉为千军万马过独木桥，现在的还是如此吗？人生不会被一次考试而决定，可能只能算是某一阶段的成绩单吧，想想我经历过的高考，结果还是略有遗憾吧，所以一些和我同样感到遗憾的人有的选择了重考一次，因为高考可以改变很多人的命运。而高考也是另一些人的心结，年龄最大的高考考生86岁，而高考次数最多的考生考了21次，这些人参加高考是为了什么呢？可能象征意义大于实际所得吧，在教育越来越多元化的现在，走入大学校园并不是获得知识的唯一途径了，而终身学习已经是为了应对激烈竞争而摆在大多数人面前的要求了。

学习没有年限，高考没有年龄限制，为了追求更高学历，一批批人战斗在考研的第一线上，倒下又站起来，因为考研也一样没有年龄限制，那么工作呢？很遗憾，只有终身学习但没有不限制年龄的工作，以公务员为例，公务员的考试条件中，其中一条是年龄必须在18˜35周岁。

在2023年西安石油大学的硕士研究生招聘拟聘结果公示中，有一名1993年出生的拟聘用者，与该校的招聘条件不符。据悉，在该校发布的招聘公告中，招聘条件第四条要求硕士研究生年龄不超过28周岁（1995年1月1日及以后出生），且没有“优异者可放宽条件”等标注。

看到这条新闻的网友们大多数都被带歪了重点，对招聘的硕士研究生的年龄不得超过28岁议论纷纷，为什么28岁以上的就不能去大学当老师，对年龄就这么不友好吗？还有人说年龄限制那么高真的对硕博很不友好了，他本来想要不要读个博，候发现毕业了都超过35岁了，哪哪都找不着工作，算了。似乎就是因为考试的年龄没有限制，所以一些大龄青年们还没从学校毕业就已经失去了一些工作机会，要知道现在30岁的毕业生也不是什么少见的现象了，所以才有人对就业年龄限制这么敏感。原本以为进入职场，35岁是个坎，没想到30岁不到已经要面临危机了，不得不让人炸锅啊。有人感叹，招聘35岁嫌老，退休60岁嫌年轻，35˜60岁的人都应该干嘛？

更有甚者，除了年龄限制，职场黑幕还比比皆是，新闻中的只是万千中的一例，一个只招28岁以下的岗位偏偏最后录取者中有一个30岁，无形中就让一个符合条件者被淘汰了，在竞争如此激烈，要求如此严苛的情况下出现一个不符合条件者，还明晃晃地放在了公示上，不知道是有恃无恐还是招聘本身的形式主义，中国的教育还是任重而道远啊。