11月15日清晨，收听了樊登老师的《终身成长》这本书。
终身成长笔记
在这之前，就看到有小伙伴分享了阅读这本书整理的读书笔记。
没有走进这本书的时候，以为它就是讲学习方法的。听完之后，大大颠覆自己的认知。原来人们的思维分为固定型思维和成长型思维。
固定型思维的人，不太愿意接受新的思维。他认为自己的思维模型是固定不变的，就比如一个领导他有自己的固定的思维模型和水平认知，一位员工也有自己的固定的思维模式和水平认知。当这位员工和领导有不一样的见解的时候，如果这位领导认为这位员工有和自己不一样意见，他会认为自己被冒犯了。为什么他会认为被冒犯到了呢？
就是因为他自己的是固定型思维，而非成长型思维。
那么成长型思维的人，是什么样子的呢？
1、非常积极
2、非常努力
3、有大局观
4、思维永远都是积极、正面的东西，不会被负面的情绪所戳伤。
5、永远不是为了证明自己，而是在客观中去分析事物的本质。
6、我要把自己的工作做得更好，从领导身上学习到比较优秀的点。
7、增加自己体内君子的部分，减少自己内心小人的部分，自己的积极性才会更高。
当你的思维发生了变化之后，你的思维方式和思维模型也会随之发生变化。这个过程是非常重要的，因为我们每一个人，当他不在关心自己的名次重要，不在关心自己的那种外在成就感，他专注于技能、客观事实本身，才会有精进的动力，才会有不断地创造力。
当自己不在高高在上，不在自以为是，不在夸夸其谈，不在炫耀，不在对别人评头论足的时候，把更多的内心的善意释放出来的时候，做一个客观、纯粹的人的时候，内心就会归为平静，归为轻松。对家人、对别人多一份关爱，多一份包容，那么你会慢慢地发现，原来世界这么美好，小小的精彩和瞬间都在自己的身边。
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