新入职场的萌新同事吐槽说：“老板丢的任务完全不会，也不教我，我哪知道怎么干”
前几期呢说的都是社畜加班的问题，今天要说的是职场上的嘤嘤怪和伸手党，坐等别人教，亲测有害。
一，主要有两点：
1.伸手党，前几天遇到一个新入职的同事，自我介绍完就说，姐，我刚接手工作活动的历史数据能不能提供给我，ko，请当下天下皆你姐的状态，没谁欠你数据，OK？
2.过于强调自我能力，喜欢单打独斗，没有及时汇报，主动跟进的习惯
二，不做伸手党，混职场请带上情商和智商
[if !supportLists]1. [endif]转变观点，学习是自己的事，转变态度，主动出击
[if !supportLists]2. [endif]思考力，比知识更重要的是思维模式的改变
[if !supportLists]3. [endif]成长力，职业规划看看未来的自己需要什么
三，有了成长思维，从哪里入手开始学习什么呢？
[if !supportLists]1. [endif]从工作实践中出发，提炼提升工作硬技能
[if !supportLists]2. [endif]从岗位需求出发，提高自己的岗位适配能力
[if !supportLists]3. [endif]从未来出发，学习新技能
四，知道了要学习什么，我们又该如何学习呢？
[if !supportLists]1. [endif]找到标杆，行业或者公司内寻找对标人物，向目标学习
[if !supportLists]2. [endif]寻找学习的圈子，豆瓣学习小组，视频网站各种教程，只要想学，学习的渠道千千万
[if !supportLists]3. [endif]刻意练习，把学到的知识转变成能力，就像健身练到最后变成肌肉记忆
[if !supportLists]4. [endif]分享知识，从被动的吸收到主动的分享，强化技能
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