• 成功地影响领导者来改变他们对关键事项的意见或决定
• 在内部被认为是知道如何定制信息传递到组织中不同层级的权威 (话题启动)
• 用基于共同利益的契约来战胜顽固的本位主义分歧。
技能评估的要与不要
成功的关键是在开始技能评估之前沟通原因，并对你可以和会用技能数据做什么有明确的规则。确保完成评估的人知道这个过程是关于如何使他们最成功的。
不要把技能评估数据用于计分。技能评估应该与绩效考核流程做完全的隔离。如果这种隔离没有做，人们会夸大他们的评分，这将让你的结果大打折扣。你需要准确的结果。
不要把技能评估数据用于接班人计划。而是，从员工的角度，将其用于职业发展，把在某个领域的技能指向下一个最佳岗位角色。
把技能评估数据用于支持组织的敏捷性。例如，一个部门需要额外的人员来支持为期一个月的项目。技能数据会告诉你谁能帮上忙。
• 成功地影响领导者来改变他们对关键事项的意见或决定 • 在内部被认为是知道如何定制信息传递到组织中不同层级的权威...
#笨笨部落读书营 读书进展：第八章 学习复盘 经验+反思=知识 五步学习模型： 1.技能评估。评估现有的技能和知识...
软件测试技能与评估 1. 测试理论 良好的测试理论基础，能够撰写优秀的测试文档，进行高效的测试实践[ ] 能够写出...
用Kano模型分析用户需求、产品新人如何入门，从需求分析开始！ 通过多种需求采集方法收集了大量的用户需求后，在进行...
1、搜索技能； 2、理财技能； 3、健身、姿势评估等运动康复类； 4、计算机编程语言（主要是python）； 5、...
Apsara Clouder云安全专项技能认证：综合扫描及安全评估 了解综合扫描及安全评估的应用场景和必要性，实施...
Apsara Clouder云安全专项技能认证：综合扫描及安全评估 了解综合扫描及安全评估的应用场景和必要性，实施...
发现有人忽然倒地不起怎么办？是绕开走过？还是开始学习急救技能，掌握急救技能？练习急救技能呢？ 现场快速评估： D ...
评估时间2017.12.11，反馈会时间12.11下午 1.技能操作：由指导老师带领住培学员至技能中心进行操作练习...
今天学习的主要内容 评估母猪的养育能力 一、技能目标：准确评估母猪带仔能力，以便合理安排寄养工作 二、标准流程：1...
本文标题：技能评估
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/dnnvyftx.html
网友评论