协同OA系统将把组织业务全部贯穿（集成其他业务系统ERP、CRM、HR等），并打通组织所有数据（所有数据的汇聚地，统一展示发布）。
未来协同OA系统就是你的一个虚拟助理、组织的大管家！
她有三个显著特征：
1 云端化:利用SAAS的优势，低成本实时服务海量用户。安全不再是障碍、低成本是关键。
2 个性化：满足每一个用户（个体，非企业用户）的个性需求。千人千面，系统和每一个都是紧密连接的。
3 生态化：快速迭代，自我更新，自我提升。比如，某一个流程的审批时间太长，可否自动优化流程，取消不必要的审批节点
OA系统是组织的协同网络！
系统有序即协同，包括不同组织之间、人与人之间的，不同应用系统之间、不同终端设备之间、不同应用情景之间、人与机器之间等全方位的协同。
三个例子：
1 OA与ERP、HR系统的全面融合
2 代理商和供应商纳入到组织内部管理
3数据在PC、 P手机等终端设备的自由流动
协同是组织适应未来商业环境最重要的环节。
而协同的基础是数据。
协同网络的优势是数据以指数级高速增长
协同网络不断学习数据，提高自己的智力
协同网络将数据变成信息知识，创造价值
数据的价值在过去孕育了BAT，但他们只不过是在在线广告（百度）、在线社交（腾讯）、在线零售（阿里）取得了突破，但绝大部分领域还是协同的处女地。
组织全面协同的指南：
1.在线化：万物互联。系统可以随时在线，人可以24小时在线。语音办公、VR办公、智能助理代理办公
2.网络化：从传统的、封闭的、线性的，走向开放的价值协同网，内外协同，网络协同，扩张与重构整个公司管理体系。
3.智能化：尽可能的用机器决策取代人工决策，把重复性的工作交给机器来做。
到目前为止绝大部分的平台都只是完成了一个非常浅的连接，而很多的产业是非常复杂的互动，在这样环境下，怎么把复杂的产业从线下搬到线上，完成协同网络，会是一个非常大的挑战。
互联网+并不靠谱，把互联网跟传统产业加在一起远远不够。真正要的是协同+，是用协同思维，把某一个行业重构和创新。
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