昨天全部的时间奉献给了工作，没有做自我的内部项目（阅读、思考、精进），缺乏一种充实感。具体做了一些什么事情呢？上午筹备车驾管一体化项目精装修研讨会议。会议在市会展中心新余厅边上的小会议室召开，市领导在新余厅开完会以后，只要稍微移步就可以听取项目相关情况汇报了。
虽然是一个规模不大的会，但牵扯到的会务筹备工作并不少。要时刻紧盯市领导前一个会结束的时间，以市领导的时间为准，打好通知参会人员的提前量。开始的时候说前一个会议结束时间是在10:30，我们通过会展中心工作人员密切关注会议进程，得知会议结束整整提前一个小时，赶忙第一时间通知所有其他参会人员立即赶到会场。其他诸如放置席位牌、 PPT设备调试等一切准备就绪。
会议一切顺利进行中，期间认真落实了市领导私下交办的一个工作事项，安排人员做好会场拍照，督促及时给参会人员杯子续上开水，空调设置在适宜的温度等等。会议开到中午12:30结束，取得了积极成果的同时，会议保障工作实现了完美。成绩的取得，源于不断对办会经验的总结，特别是吸取了昨天办会出现的工作瑕疵，从而切实加以避免，这也印证了古人所说的“吃一堑，长一智”的正确性。今天决定在办公室召开会议，对两次会议保障情况进行复盘，总结得失的同时，对同志们的辛勤付出给予表扬。
下午上班以后，就在办公室拟签文件。总共花费了两个多小时，签了30多个文件，如果又加上后面流水般送来的纸质文件的话，一天下来拟签的文件将近40个，实在是有点多啊。办公自动化的进步，在给办公人员带来便利的同时，也产生了一些副作用。比如说原来一些可发可不发的文件通知，现在可以通过办公OA系统流转，也就制作并发下来了。还有大量本来打个电话就可以解决的事情，也通过走系统平台来流转，这样一算下来，收到的文件通知还会少吗？所以每天里，我大量的时间都在拟签文件中度过。
经过近一年时间的整顿推动，现在在落实文件推诿扯皮、踢皮球方面的现象已经减少了很多。虽然还没有完全绝迹，一个月也就最多一两起，但相比于每个月四百多份的文件通知而言，所占的比例几乎也是忽略不计的。这既和自己努力提升业务学习技能，认真阅看每一份文件通知，审慎拟签文件的态度方法有关，更和单位主要领导的支持有关。没有主官的支持，很多工作都不好顺利开展。
这让我想起昨天临下班时发生的一件事情。当时我在询问一名办公室同事的工作情况，本来就是一件比较小的事情，我并没有太放在心上，只是随口问问而已。没想到这名同事竟然有了一些情绪，这从说话的语气和态度中可以看得出来。我开始的时候愣了一下，稍微思考后就知道，他之前在某个辅警同志面前可能遇到了一些困扰，内心积压了一些负面情绪。这样一想，我还是能够理解他的，毕竟都是有血有肉的人嘛，毕竟还是人生历练较少，在成熟度方面欠缺一些嘛。于是，我也就稍微不爽之后便不以为意了。
但我还是进行了深一步的思考：那名同事之所以能够发泄出这样的情绪，固然有他合理性一面，是不是也跟自己平时过于顾及他人面子和感受，过于为他人着想甚至超过了必要的限度，缺乏必要甚至是严格的管理有关呢？须知人性是复杂的，对人长时间的好，会让对方习以为常，从而并不懂得珍惜。可能人与人之间，还是必须要保持一个合适的距离，并且在管理方式上要做到刚柔并济。在之前的文章中就思考过这样的问题，就是那八个字——“心中有佛，手中有刀”。
当然，还有很重要的一点：自己的所有重要工作，都应该争取得到单位主要领导的支持，因为主要领导手中的资源更多，更能够号令众人。从这个基点出发，一个组织内很多的人事就可以看得很清楚。自己也要进一步提升工作格局，做到不忘初心和使命，多在交通安全管理方面为群众做一些好事情，尽自己个人的力量，让广大群众出行更加便捷和顺畅。就正如那句英语谚语所说的：“Be part of something bigger than yourself”！由此来获得源源不绝的工作动力。
讯飞语音输入90分钟，全文1600字。
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