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曾工作5年仍是小白，如今一朝悟道，我要告诉大家的不是技巧性的“术”，而是“道”。
首先……提高为人处世能力的目的是什么？
目的肯定不是做一个好好先生，或者八面玲珑的笑面虎，而是掌握话语权； 我们人类大部分的言行基本都是在寻求认同的过程，有的人成功了，他就掌握了话语权，成了大师、专家、领袖，而有的人失败了，就成了疯子、傻子、乞丐！
抛开身份、地位、学识，你的行为不损害大部分人的利益，又能为小部分人带来利益的时候，你能掌握话语权， 所以我可以把为人处世能力分解成三部分！
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**第一部分：说话表达能力 **
这部分是为人处世的核心能力，有些人一说话，别人就喜欢，但有些人一说话，别人就翻白眼，所以，想要提高为人处世能力，说话表达能力非常重要
比如：
A：哎，最近上班好累！
B：累就对了，舒服那是留给死人的，现在社会上哪个人不累……
C：怎么啦，是领导给你加任务了，还是最近压力大没睡好？
如果你是A，这样一听，C是不是说到你的心坎里了，引为知己，而对B的感官是什么？（什么玩意啊，傻逼！！！）
再比如：你和同事们准备周末聚个会，但有一部分人想去唱歌，一部分人想去聚餐，大家对于两个地方争执不下，
你说：要不这次就先去唱歌，下周五，大家来我家，我下厨，一起尝尝我的手艺！ 一般这个时候这件事情就解决了，别人也会期待下周在你家的聚会，同样也就会更关注你，下一次你的建议，别人也会更加重视。
现在是互联网时代，我们每个人都是一个品牌，你说的每句话，都是在为你自己这个品牌提供内容，从而吸引更多的人更可你的处世观念，就比如当红主播李佳琦，他自己就是一个品牌，他说的每一句话，就是一种宣传文案，不断得到别人的认可，他的话语权越来越大，就能带来经济效益！ 而如果你的话语权越来越重，你身边很多人都听你的，认可你说的话，你在为人处世上面就会得心应手！
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**第二部分：同理心能力 **
我觉得大部分人同理心都不是很好，同理心不是同情心，缺乏同理心的人比较难表达相互关怀、理解，达到融洽的人际关系。
李诞在吐槽大会说过：有一次坐飞机，飞机通知特殊情况，需延迟降落，这时有位中年大哥就说：我看这明明就可以降落，为什么不让降落！然后开始煽动乘客一起高喊“降落”“降落”；
李诞说：看到这种人挺无语的，人家机长有雷达、塔台等设备及基地工作人员配合，你有什么，毛毯、遮阳板…… 这算是换位思考，可以说是同理心的一种，很多人没这中年大哥这么夸张，但总喜欢站在自己角度认死理的看问题，比如我妈：我说“相亲太快，如果遇到性格不合适的结婚后容易离婚”，我妈“怎么会离婚呢！好好相处不就行了！怎么会不合适，在一起时间久了就合适了”所以，我有时候很不喜欢和她讨论这些问题；
同理心比之换位思考要更细腻一下，你要去感受对方的情绪、需求，每个人都有需求，我们在聊天中、相处中，感受到对方的需求，然后做出回应，这样的人，肯定很受欢迎！
比如：几个同事聚餐，有个同事说：我以后一定要创业，创造自己的事业”，其他同事可能会说：哇，牛逼啊，有志气，以后成功了别忘记我们哥几个”，而如果你说：哇，难怪看你平常工作那么努力，原来是朝着这个远大的目标在前进，以后开搞了，有需要别忘记找我！
这时候，当事人听到，谁的话更能进入他心里，他会对谁更认可，毫无疑问，是你！因为他这时候需要别人的认可和鼓励，而不是一句“牛逼”夸夸其谈的恭维 同理心不是单纯的恭维奉承，而是透过对方表象，了解对方的真正需求，来达到良好的沟通效果
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**第三部分：懂得拒绝能力 **
其实学会以上两点，在工作生活中，为人处世就能够如鱼得水了，这第三点懂得拒绝，主要是让我们不要成为烂好人 只有懂得拒绝，才能让你的体谅和满足显得更珍贵，也要学会拒绝，才能让你的人际关系不因为“拒绝”而崩溃！ （注，这里就不细说了）
最后，这几个方面是为人处世能力的核心技能，学会这些，能让你为人处世能力大大提高，该夸的时候夸，该响应的时候响应，该拒绝的时候拒绝，做一个有态度，有温度，知冷暖的人！
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