1.定义你工作里的关键绩效领域,分析五个到七个你工作中必须做得非常出色的工作任务。
2.针对这个问题,想出三个答案:“为什么雇用我?”最好询问出详尽、可计量的结果。
3.选择你表现最差的重要技能,它就是影响你收入和事业发展的关键。每天开始工作之前都下决心今天要提高这方面的技能水平。
4.思考的时候,多使用纸笔。列个清单,把你现在立刻就能开始做的事情写下来。
5.列出三个改变,你或者其他人做出这些改变后就能立刻获得一份工作。这些改变适用于你吗?
6.为五年后做打算,确定为了实现五年后收入翻番的目标,你现在需要掌握哪些技能。
7.平均每天都花两个小时的时间提升你做最重要的事情的能力,因为这些重要的事情直接决定着你的收入水平。
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