夸奖实战篇

                                                          1、引出夸奖话题

雨夜晚饭期间，与一个比自己小十多岁的007战友(潇)闲聊如何教育孩子，想到自己刚写了篇《父母最大的放手，就是学会尊重孩子的选择》，就顺手发给了她。

潇欣然接受：好的，马上看，谢谢您的爱！约一个半小时候后，她反馈：恭喜你，儿子找到了自己的所爱！还截图发了我的文章片段，说这几段写的特别好，也赞同我的观点。

其中类比也用得好，文笔不错，文字还有点活泼，引人入胜。反正听着我很受用，感觉自己真的在传道授业解惑。

后来相互又聊到工作，我讲了自己的困惑：觉得自己是个比较严肃的人，平时很难与员工打成一片，这给日常布置工作及高要求完成带来一定的难度。

眼看着别的领导与员工关系非常融洽，而自己却只有羡慕的份，感觉怎么都学不来。

战友就问：别人觉得你是不是很清高，很难接近？

我说对呀，你怎么知道呢？

她说她用心理学的知识帮我重新缕了下：你跟员工说不到一块，您觉得您是领导，她们是下属，您安排工作，他们执行。

那您有没有观察她们怎么做的？我说没有。

她建议我补充点人际交往的知识：找到可以夸奖的点使劲夸。

我说会不会让人有厚此薄彼的感觉，她说不会，又不是偏心眼的夸。

然后列举了夸的好处：让人心情愉悦 、工作效率高，人际关系顺畅。

我说是的，人都喜欢夸，刚刚我还偷偷瞄了下简书关注我的人呢！

但我好像就是不怎么会夸：有时是想不到用什么词，有时感觉夸的不太真实，所以干脆不夸。她说：有我呢！

          2、进行夸奖示范

她强调了下：您刚才的文章真的写的特别好！

我说：我老公还觉得太平铺直叙呢。

她说：我喜欢这样的风格，娓娓道来。

正当我沾沾自喜时，她说：您看，我现在就在夸您！

真是江湖险恶，处处设套啊！我不得不承认她夸赞有效，不留痕迹。

然后她分析给我听：今天晚上，她一直在夸我，出自真心的夸。

先发现我的文章好在哪里，然后勇敢地表达，对我做的好的方面予以肯定。喔，原来夸这么有套路啊！

我让她手把手教我下：因为前段时间感觉我同学写的文章进步非常大，但我不会很贴切地表扬，只会说你的进步太大啦，给人感觉像是敷衍。

她问了我同学文章进步之处 ，帮我做了个表扬话术：天哪，原来你深藏不露，好家伙，这篇文章写的立意深刻、行云流水.....看得我意犹未尽。你这是不鸣则已一鸣惊人啊，老同学，我必须纯手工为你点赞，我很好奇你怎么构思这文章的？

然后战友说，你看这样夸，还能引出新的话题。

我被惊呆了，她对我同学一无所知，居然能夸得这么有鼻子有眼，而我给的仅仅是那么一点点可怜的素材。

由此我联想到一些开会的领导人物，在发言时，明明自己未亲身经历的事情，只需知道一二，经他们嘴巴一转化，好像每件都参与似的，讲的那么真实，而且鼓舞人心！

            3、进行夸奖实战

这夸奖人的技术真是太牛了！战友说:其实她夸我的都是做得好的、可圈可点之处，并说我们要开心生活，同时带给别人快乐！

说的太好了，我迫不及待要实践，然后看看效果。战友回应：好的，祝我马到成功！并希望我每天都是嘴角上扬的模样。

大家说，我听了这些话是不是会心花怒放？

于是我按夸奖“套路”做了回应（前提是自己真的充满感激之情）：今晚与你聊的非常开心，还学了这么个大招。关键你这么年轻，让我一方面感觉后生可畏，更觉得你前途无量，最难能可贵的是你还这么热心，真心感谢！！！

她回应我：很会夸么，自己听了很开心，并表示能帮到我是她的荣幸，还说，她感受到了我的真心实意。我知道她在回应地夸，但不夸张不突兀。

突然感觉自己这么多年都白活了，好像一直没有用心讲话，特别是感谢、夸奖之类的话。而现在也有点明白自己被别人认定清高、孤傲的原因了。

后期该这么办呢？我想必须实践，人至践则无敌嘛！

从明天开始，从身边人、从细微处挖掘闪光点使劲夸。然后我和战友还相互约定，把夸的结果进行反馈，再从自己的角度就这次聊天的内容写一篇关于夸赞的文章，于是就有了上面的文字。

想想007真是个好地方，不光可以练习写作，更可以交到这么优秀、热心肠的朋友，大家是不是也一起来呢？(可扫下面二维码加入)

喔，对了，我还要到简书上去回应那些关注我的朋友，谁让我今天学了夸奖技术呢：找到夸赞点，使劲夸！

把好的感受告诉对方，把自己的期待也告诉对方，你get到了吗？