一：【如何鼓励别人上进】
1，降低他人对结果的恐惧（不努力是人最后的安全区，走出安全区卸下防御）。
2，用可能性替代目的性。不要与别人比较。
3，营造愿景而非下达指令。（愿景是感召而非具体承诺，激励本质是对个体可能性的探索而非鼓吹或者胁迫别人完成的工作）。
二：【如何激发别人的善念】
1，诉求要具体，描述具体场景，让对方知道他的善意可以改变什么。
2，善意要扩大。说出感激以及因感激而发生的改变，以后会帮助别人。
3，给对方选择权，不要道德指控，帮是情分不是本分。
三：【如何让别人接受你的批评，春风化雨的训人之道】
1，以平辈姿态而非前辈或者长辈（身份的权威性往往会成为说服的绊脚石，消除对立感，奠定交流的情感基调。）
2，理解对方的真实动因，以同理心建立信任感。（谈话的目的不是居高临下的训导）
3，用自己的错误来说明正确的做法。
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本文标题：Day 6，鼓励上进，激发善意，春风化雨的训话
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