D3
教育操盘手自查标准：
我叫Ariel，第三天作业。
1、个人背景
【昵称】Ariel
【公司】蜻蜓FM
【岗位】高级制作人
【工作年限】3年
【年薪范围】15-20w
2、核心能力模型
【人员管理】管理3人团队
【承载能力】单个业务单元，完成流水KPI及sku个数
【流程搭建】目前为业务经理，制作能力突出，但需要全流程把控，从BD、社群、文案、渠道等，需要调动各部门共同完成业绩指标。
【迭代能力】优化现有模块，提高ROI，同时对收入负责，优化获课到转化环节。
【把控调度】付费用户的全生命周期闭环。
【渠道搭建】根据sku类型，匹配合适的渠道分销，完成营收目标。
【成本核算】-
【项目操盘能力】负责关键环节，但需对其他环节更了解，以更好完成营收目标。
3、目标
【下个阶段】是成为百万级的操盘手
在以下几个方向做努力：
（1）目标
成为百万级操盘手，管理团队。
（2）行业认知
对教育模式有充分认知与判断，并快速了解新玩法。
（3）业务流程
快速搭建不同网销流程、团队，以及人才激励机制。
（4）执行力
根据本公司内容类型，尝试不同模型，优化转化率。
（5）心理素质
抗压、抗挫能力upupup。
（6）人员管理
管理5-10人团队
（7）部门协作
在部门协作上，多沟通多了解，共同完成业绩，每天都能拓展能力边界。
业务流程上，深入获课增长，以深度为主。
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