中原焦点团队张红,持续分享1786天,2022年6月16日
案主主要是通过描述他们的成功经验和优势来建构解决之道,而不是通过分析他们的问题。
后续所有的会谈目标都是一样的——围绕对于案主而言“有什么改善?”来开启和维持对话。实务工作者的任务是催化案主开始探索从上次会谈以来案主所发生的例外,因为这些例外是建构解决之道的基石。
当例外在实务工作者与案主的互动中出现时,实务工作者会用焦点解决会谈程序,邀请案主去扩展,并详细说明这一例外。这项工作占据后续会谈的大部分时间。之后,实务工作者会运用平凉程序来评估案组的进步,并促使其做一些额外的目标制定工作。
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